Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
-большая текучка кадров, особенно тех, кто связан с продажами -сотрудники делают ставки на скорость увольнения Руководителей отделов региональных продаж и Директоров по продажам (средний срок жизни данных должностей 15-3 месяца) -непозволительно долгое согласование важных для клиента условий -на планёрках возможны оскорбительные высказывания от руководства -при увольнении обязательно обманут с выплатой обещанного по Offert Не тратьте своё время, деньги и нервы!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2025
Магазин в котором я была, отвратительный. Больше я туда не хотела попасть . Все понравилось. И руководители и зарплата, хотела бы еще по работать с ними
08.10.2025
- Уровень дохода (оклад небольшой) - Все остальное вполне устраивает - Возможность менять рабочий график как удобно (выходные и отпуск по желанию) - Разъездной тип работы - Быстрая связь с руководством - Оплата проезда
06.08.2025
Руководство не рационально мыслит, нет стабильности
21.07.2025
Грамотное управление. Вовлечённость собственника бизнеса 100%. Динамичное развитие.
17.06.2025
Нет не какого обучения, только некому не нужная экскурсия по заводу( где слушаешь не о товаре а "байки" собственника) Компенсации питания нет, офис далеко и постоянные пробки на въезд и выезд. Не слышат и не хотят слышать, есть только мнение и решения одного человека в компании из-за этого морально очень тяжело. Многочисленные защитами до и после командировок. Отношение внутри компании не очень. Согласования все очень долгие, из-за этого не выполняется план.
27.05.2025
За пять лет не повысили зарплату ни на копейку
Помогите составить детальное представление о работе в компании Элизиум группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
21.12.2024
До хера начальников, руководитель слишком высокого мнения о себе, ему нравится чтобы беспрекословно подчинялись и ходили лебезили перед ним, никакого быта. Неблагодарный руководитель всегда готовы удержать и урезать зарплату. Нормальный человек надолго не остаётся там. Суки на суке сидят
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы