Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Можно оптимизировать и ускорить коммуникации между отделами. Нашла для себя много плюсов: Условия для продуктивной работы, достойная и главное своевременная оплата труда, позитивная атмосфера в коллективе и в компании в целом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.01.2025
Добавить развозку для персонала. Сейчас она есть только на основном складе компании, в Шушарах. Отношение к собственному персоналу - одно из лучших в стране. Полностью белое оформление и выплата ЗП строго по расписанию. Простой пример: если сотрудник попал на больничный и пособия от государства меньше уровня ЗП, то компания доплачивает разницу, чтобы сотрудник не терял в уровне дохода, даже находясь на больничном. Такого я не встречал вообще ни в одной европейской или Российской компании.
16.12.2024
Очень не хватает удалёнки или хотя бы гибридного формата. Поработать из дома можно в отдельных особых случаях в качестве исключения, всё остальное время - обязательно присутствие в офисе. Превосходное руководство, которое поощряет амбициозность и желание проявить себя. Очень красивый и удобный офис, до которого легко добраться на транспорте. В офисе часто проводятся классные мероприятия.
10.12.2024
Все и так хорошо, можно продолжить без улучшений) Прекрасное руководство, очень отзывчивые коллеги из смежных отделов. Все вопросы, не важно какие, решаются практически сразу. Тот кто хочет зарабатывать в компании - зарабатывает, все инструменты для этого есть. Зп полностью белая, без задержек. Отпуска по графику стабильно. В целом, рекомендую данную компанию как хорошего работодателя.
26.11.2024
В компании приятная атмосфера. Соблюдаются все нормы Трудового кодекса: оплата больничных, отпусков, своевременная выплата зарплаты, её регулярная индексация. При необходимости можно работать удалённо. Сотрудники получают скидки на товары компании. Хотелось бы улучшить оплату труда, но потребности у всех разные.
19.11.2024
В целом все отлично. Хотелось бы побольше мероприятий для сплочения коллектива. Своевременная оплата труда . Хорошее отношение к сотрудникам😌 Отличный и понимающий руководитель👍
14.11.2024
Поощрение сотрудников за труд-выдача премии, награждение ценным подарком, например. Работой в компании очень довольна, нравится местоположение, белое з.п., ДМС страховка, офис находиться в 15 минутах от метро Московская, удобно добираться на любом общественном транспорте, коллектив очень интересный, разновозрастной и отзывчивый, мудрое и рассудительное начальство -всегда помогут решить любой вопрос.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автоконтинент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
26.06.2024
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы