РИС
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РИС

Геленджик

Комментарий

Слава богу это было давно и забыла это как страшный сон.hr или кто она там,по имена [Н.]ужас ужасный,надеюсь ее уволили,хабалка,быдланка и др.Назначила собеседование на опр. время,к моему приходу ее не оказалось на месте и пришло ждать ее 40 минут,придя,наша хабалка начала с претензий "ты опоздала","настенька? вы больны?" подумала я,ну ладно,диагноз уже ясен.Следующим этапом стало обсуждение девушек официанток при гостях,что они с кем то там не поздоровались и будут оштрафованы,при гостях карл! [Н.] ты д*ра?))Потом настеньке не понравились мои длинные ногти,хотя сама сидела с огрызками,чего греха таить все собеседование,если так можно сказать,у настеньки был приступ синдрома вахтера.Но последний гвоздь настюха забила,зарплатой. 12к за 12 часовой рабочий день,но ее могут задерживать на два месяца,а то и три.Вот такая дичь :)

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе РИС

Помогите составить детальное представление о работе в компании РИС. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы