Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВедущий менеджер-координатор отдела по работе с клиентами написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ
Москва
Комментарий
Меня моя должность устраивает, впрочем, как и условия. По обязаностям все понятно, обрабатываю сервисные заявки и консультирую клиентов. Работа чисто офисная с соответствующим графиком, в 9 уже должна быть на рабочем месте. Вечером не задерживаюсь, переработок нет, в 6 ухожу домой. Даже успеваю ребенка забрать из сада, офис недалеко от дома. Ну и конечно все было бы не так хорошо, если бы не зарплата. Для МСК она вполне достойная.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ
13.08.2025
Работал в компании около полутора лет оператором сборочной линии. Первое время было немного непонятно как сложится работа, но все оказалось очень даже неплохо. Зарплата соответствовала договоренностям, деньги платили всегда вовремя, все по тк. В целом, плюсов значительно больше чем минусов. К сожалению пришлось покинуть компанию в связи с переездом.
Оператор сборочной линии
14.07.2025
Должность на которую я пришла была мне в новинку, хотя навыки переговоров и убеждений у меня присутствуют) Хватило буквально пары недель, чтобы вникнуть в рабочий процесс и работать в свое удовольствие. Нравится, что не приходится целыми днями сидеть в офисе, потому что тружусь из дома. Часто езжу на переговоры и всего 1 раз в неделею в офис и то на пару часов, чисто поболтать и поделиться своими впечатлениями.
Менеджер по активному поиску заказчиков
03.06.2025
Хорошая фирма. Как устроился год назад, работаю до сих пор. Отношение в коллективе дружеско-уважительное, свою работу на коллег никто не скидывает. ЗП не задерживают, платят на карту, всегда знаю сколько получу.
Менеджер дилерского отдела (окна ПВХ)
04.04.2025
Много где вахтой работал, здесь по условиям вполне неплохо, в отличие от многих других компаний. Общага чистая, с удобствами, кухня-прачечная есть, контингент разный, но особо ни с кем не общаюсь, только с соседями по комнате. Работа стабильная, летом больше конечно, поэтому сейчас свою вахту отработаю, на месяц съезжу домой отдохну и приеду на перевахтовку, у себя в городе я таких денег не заработаю
Разнорабочий
10.03.2025
Хорошо, что для работы экспедитором не нужен свой а/м, а только соответствующее ву и опыт. Это все у меня есть, поэтому взяли без проблем. Платят хорошо, зп вполне соответствует и должности, и загрузу. Жалко ма-шину нельзя у дома ставить, в конце каждой смены обратно в гараж вожу, но потом с ребятами доезжаю до дома, рядышком некоторые живут
Работник
06.03.2025
Полгода назад взяли водителем экспедитором на Соболь. Машина в отличном тех состоянии, то, сервис во-время, на развалюхах никто не ездит. Если далеко кататься, можешь жить в общаге, компания проживание оплачивает. Простоев нет, думал может зимой попроще будет, нет, столько же, сколько летом. Зарплата на уровне, платят 2 раза в месяц авансом и подсчетом, с моими данными всегда сумма сходится.
Водитель-экспедитор
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ ДОМКОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
Оператор колл-центра
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
13.04.2023
Анкетные данные людей непонятно куда отправляются. Зп по факту самоя больша 25000 руб , много лжи , обещают замки , а по факту разбитое корыто. Зашли обучаться 20 с чем то человек , остались мы втроем ,но мы уже решили что работать не хотим , и что бы нам оплатили обучение нам нужно было что бы нас уволили они сами . По скайпу сама тренер сказала если вас уволят вас расчитают , мы за это и держались , слава богу распрощались. Люди берегитесь таких контор ...
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы