Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ
Москва
Комментарий
Сюда позвал знакомый, он тоже на производстве работает, только я с чпу, а он разнорабочим. У меня зарплата побольше, но, как гвоорится, кто на что учился. По условиям сразу привлекло оф.трудоустройство, сейчас это очень важно иметь стабильную работу. И плюс есть возможность карьерного роста. Компания крупная, стабильная, хотел бы и дальше расти в качестве оконного специалиста. Как сказали в отделе кадров, шансы все есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ
03.06.2025
Хорошая фирма. Как устроился год назад, работаю до сих пор. Отношение в коллективе дружеско-уважительное, свою работу на коллег никто не скидывает. ЗП не задерживают, платят на карту, всегда знаю сколько получу.
Менеджер дилерского отдела (окна ПВХ)
04.04.2025
Много где вахтой работал, здесь по условиям вполне неплохо, в отличие от многих других компаний. Общага чистая, с удобствами, кухня-прачечная есть, контингент разный, но особо ни с кем не общаюсь, только с соседями по комнате. Работа стабильная, летом больше конечно, поэтому сейчас свою вахту отработаю, на месяц съезжу домой отдохну и приеду на перевахтовку, у себя в городе я таких денег не заработаю
Разнорабочий
06.03.2025
Полгода назад взяли водителем экспедитором на Соболь. Машина в отличном тех состоянии, то, сервис во-время, на развалюхах никто не ездит. Если далеко кататься, можешь жить в общаге, компания проживание оплачивает. Простоев нет, думал может зимой попроще будет, нет, столько же, сколько летом. Зарплата на уровне, платят 2 раза в месяц авансом и подсчетом, с моими данными всегда сумма сходится.
Водитель-экспедитор
23.01.2025
Опыт работы с чпу хороший, поэтому взяли сразу. Через день после собеса уже вышел на смену. Устроили с первого рабочего дня официально с записью в трудовой и всеми полагающимися соцвыплатами. Обрабатывающий центр новый, много автоматических функций, работать на таком одно удовольствие. И платят хорошо, столько на сколько договаривались при трудоустройстве. Я всем доволен
Оператор станка
11.12.2024
Меня моя должность устраивает, впрочем, как и условия. По обязаностям все понятно, обрабатываю сервисные заявки и консультирую клиентов. Работа чисто офисная с соответствующим графиком, в 9 уже должна быть на рабочем месте. Вечером не задерживаюсь, переработок нет, в 6 ухожу домой. Даже успеваю ребенка забрать из сада, офис недалеко от дома. Ну и конечно все было бы не так хорошо, если бы не зарплата. Для МСК она вполне достойная.
Ведущий менеджер-координатор отдела по работе с клиентами
14.11.2024
У нас очень большой автопарк и соответственно все а/м нужно обслуживать и ремонтировать. Поэтому без работы я не сижу, целый день занят под завязку. В ремзоне достаточно комфортно, оборудование и подъемники современные, спецовкой начальство обеспечивает. И платит исправно 2 раза в месяц без задержек.
Механик-автослесарь
Оставьте свой отзыв о работодателе КОМПАНИЯ ДОМКОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Front-end разработчик
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы