Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хорошая фирма. Как устроился год назад, работаю до сих пор. Отношение в коллективе дружеско-уважительное, свою работу на коллег никто не скидывает. ЗП не задерживают, платят на карту, всегда знаю сколько получу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.06.2026
Адекватная бригада монтажников собралась! Все понимают, что наши заказы - это наши деньги, поэтому все заряженные. Компания крупная, загрузка полная, спрос по качеству работы серьезный, но и получаем больше чем в других конторах где раньше работали
17.06.2026
Устраивалась на вакансию менеджер по продажам в Центральный офис компании. Это город Москва, Алтуфьевское шоссе, недалеко от станции Бибирево. Отличный офис, компания расположена на целом этаже. Напишу про отдел розничных продаж- куда устраивалась зимой. Условия хорошие, % по зп также более чем высокий. Но так как я снимаю квартиру- мне деньги сразу нужны больше среднего заработка, я новый человек и клиентскую базу надо наработать, а времени на это у меня не было. Понятно, что на окладе продажников не бывает). У всех девочек в зимний несезон конечно повторы и рекомендации, а у меня их не было(. Отличный коллектив, есть штат замерщиков, технологов, монтажники. Все по своим отделам. Провела на стажировке неделю и вышла, после 2х недель пришлось покинуть компанию как раз из-за не хватки своей клиентской базы. Расчет за отработанные дни, заказы - получила сразу, без замедлений. Люди работаю в отделе годами, кто то даже больше 10 лет. Все и всегда помогут, подскажут. Кате и Ларисе - отдельная благодарность. Супер менеджеры, и как люди прекрасные. Директор по продажам розничного отдела -настолько понимающая, грамотная, инициативная и профессионал своего дела, что за опыт работы в окнах не встречала таких Руководителей. Ей отдельное спасибо за новый опыт, проведенный в компании за это время . Желаю Светлане Викторовне и ее команде больших продаж и процветания всей компании. Если вдруг у меня сложится жизненная ситуация иначе, обязательно попрошусь назад в ДОМКОМ.
02.06.2026
Все нравится. Все по честному. Оплата труда соответствует оговоренным на собеседовании условиям и выплачивается без критичных задержек.
15.05.2026
Для области зарплата хорошая, учитывая что на проезд я практически не трачусь, живу рядом с Лосино-Петровским. Работаю сварщиком, работа мне нравится, не зря на него учился. Условия труда в компании соблюдаются - больничные, отпуска, перерывы, перекуры, поэтому я без замечаний.
10.04.2026
Максимально выигрышный вариант для меня, так как живу в Лосино-Петровском и работа получается рядом с домом. Иногородним знаю общежитие дают, знакомый там живет, не жалуется. Платят у нас хорошо, о сотрудниках заботятся, все необходимые инструменты, робу дают. Зарплату вовремя платят, рублем не обижают и относятся ко всем по человечески
13.03.2026
Здесь можно спокойно развиваться в профессии, в начальниках есть ребята, которые с низов начинали. Но конечно же не один год надо проработать, иметь амбиции, цели, а не просто рутинно выполнять свои обязанности.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КОМПАНИЯ ДОМКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
14.03.2026
Работать в московском офисе ООО "Акведук Астрахань" оказалось крайне неприятным опытом. Компания практикует "серые" зарплаты, а выплаты часто задерживаются, что создает постоянное напряжение. Организация работы хромает на обе ноги, а условия труда оставляют желать лучшего. Руководство, как в Москве, так и в Астрахани, ведет себя как самодуры, игнорируя проблемы сотрудников. Сергеев Д.И. – фигура номинальная, не способная ни на что повлиять. Это откровенно недобросовестная организация, которая совершенно не ценит своих людей. А при увольнении вас ждет настоящее "кидалово" с деньгами.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы