Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хочу донести до внимания всех людей, как работать в сети АПТЕК СТОЛИЧКИ со стороны провизоров,людей с высшим образованием и желанием помогать людям. Работая в этой сети,я почувствовала себя не просто холопом бесправным,а испытала на себе просто скотское отношение от их регионала Бунчиной и Моск.руководства Массалютиной. На нас могут жаловаться покупатели с поводом и без(а все знают,что в аптеку часто приходят больные, озлобленные люди) и без разбора,Бунчина сначала на нас орет,потом присылает проверку,а потом штрафует-3-ое унижение. Бунчина постоянно давит ,доводит до слез заведующих,штрафует нас..Например,за то что маска на лице на минутку приспущенна,что б хоть дохнуть(т.к.у многих из нас аллергич.ренит и раздражение на лице) или если .к телефону. подойти не с 1-го раза ,а с 3-го,(т.к.вообще то у нас покупатели и их тоже не бросишь,они -напишут жалобу),а это совсем не волнует нашего регионала и сразу штраф,штраф 3000руб. Нельзя оставлять зал, а как,как?? пообедать или сходить в сан.узел а мы же работаем по одной!!,А ЭТО ВООБЩЕ ТО !№ЧАСОВ!!! А кто защитит провизоров??Мы пробовали писать на имя Нефантьева,но жалоба попадает к Бунчиной и у нас снова проверки,недочёты( например,пейджик висит на халате кривовато) и за это ШТРАФЫ и ШТРАФЫ. Отдельная тема, как себя ведёт Массалютина.Она без здравствуйте, начинает орать,может нам сказать-"Что встали тут,как проститутки!"А мы вообще то,люди с высшим образованием и огромным опытом работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЕТЬ СОЦИАЛЬНЫХ АПТЕК АПТЕКИ СТОЛИЧКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы