Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПласт
Комментарий
Руководство филиала "Светлинский" Ежов,Жданкиннеадекватные люди,попросту " быдло".Соответственно такой же уровень технических знаний этого быдла.Никого кроме себя они не видят,здороваться с людьми они не умеют,да и за людей никого не считают.Фразы " Хул. ты здесь делаешь" или " Иди отсюда" для них норма,перед собой они никого не видят.Понятно,что я с ними на брудершафт не пил и пить не собираюсь и общаться подобным образом не собираюсь,потому сразу уволился.А это быдлятина даже не понимает,что тем самым обращением они впервую очередь кампанию в[censored]опускают,сами то они к[censored]привычные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮЖУРАЛЗОЛОТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы