Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
От силы год отходили в детский сад, все время на больничных. Пришли в 4 года, и до школы были в саду, получается три. Но так получилось, что из-за постоянных проблем со здоровьем вынуждены были быть дома. Даже перед первым классом мой сыночек заболел. Но отменить или перенести первое сентября невозможно. Хорошо ковид не подтвердился, сдавали сразу тест, а вот лечить нужно. Старалась лечить побыстрее, стала давать Исмиген, как научила врач. Нам нужно было 10 дней принимать таблетки. Курс очень простой, ребенку даже понравилось, что не пичкала лекарствами целый день. До еды давала сыну таблетку, так правильно. Через минут тридцать, потом только кормила или поила.Помогать начали практически сразу. Я заметила, что мой ребенок стал поправляться на 5й день. Как раз успели на праздник, были встрою вовремя). И в школе теперь у нас мало пропусков. Ходим на занятия и не болеем, но слышу детвора часто уходят на больничные. То есть атмосфера в школе, такая же как в саду. Но теперь, я не узнаю своего ребенка. Таблетки так помогли или школа это загадка, но мне кажется что без Исмигена у нас бы были большие проблемы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Теперь мой ребенок не болеет.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы