Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Согласованность действий разных подразделений компании Свобода в выборе рабочего графика Четкое соблюдение норм ТК
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Отчеты, фото, показатели-- каждые три часа, нагрузка за троих, брони, инет аптека, некогда поесть и сходить в туалет, нормальная вытяжка. Белая зарплата, прекрасный запах булок целый день, в магнит магазине выпечка, бункер, без окон
25.07.2025
Логистику межаптечных перемещений: товары могут придти, а в программе не отгрузиться. И наоборот: в программе пришел товар: фактически его так и не привезли. Все таки доработать систему оплаты труда: меняют, меняют, а все равно для аптек с низкой проходимостью невыгодно. Как то привлекать новых сотрудников, ибо у некоторых конкурентов ЗП выше. Аптека рядом с домом. Даётся 45 мин перерыва за 12 ч смены (просто вешаешь объявление о техническом перерыве) Зарплата "белая", вся на карту, два раза в месяц. Справки после заказа можно забрать достаточно быстро: 2-НДФЛ я забирала буквально через четыре дня. Удобный сервис для корпоративного обучения. Удобный сервис для создания заявок по разным технологическим процессам. Достаточно широкий ассортимент "любимых" всеми СТМ - есть с чем работать - терпимо. Маркированные товары не нужно оклеивать: при приемке отсканировал и все. Уценка на сроковые товары. Выгодные акции.
19.07.2025
Уровень з/п. Уборная в самой аптеке. Место работы рядом с домом.
07.07.2025
Увеличить зарплату !!!!!!! Сотрудник не виноват что работает в маленькой аптеке. Разобраться с кумавством, только избранные работают в хороших местах и при должностях, оценивать и ставить адекватных и знающих ЗМА. Карьерного роста нет. Умных и знающих ЗМА убирают в затворки. График работы 2/2, расположение по отношению к дому. Вовремя зп
01.07.2025
Чтобы работало 2 кассы в смену. Чтобы,аптека работала до 20 ч. Не удобно добраться до дома Свобода выбора в рабочем графике. Хороший коллектив. Достойная оплата труда. Подарки для детей
17.02.2025
Раньше зарплата была нормальная. Потом стали меняться мотивации, зарплата стала ниже нисшего, она не соответствует зарплате фармацевта, провизора. За 15 раб дней 37000. С учётом того, что нет уборщицы в аптеке, нет приемщика товара. Постоянно новые мотивации. Открытая выкладка, часто ходят воры. Нет микроволновки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ АПТЕКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы