Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Все нравится. Повезло с начальством, задачи достаточно интересные, инициатива не наказуема. Можно продвигать свои идеи.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.01.2026
За последние полгода компания сильно просела. Сократили примерно половину разработчиков, ушли почти все ключевые технические руководители. В клиентском отделе подряд уволились два руководителя, из-за чего начался полный бардак с коммуникациями и приоритетами. Руководство фактически уехало в Испанию и в жизни компании участвует минимально. Решения принимаются медленно или не принимаются вовсе, стратегия отсутствует. В целом складывается ощущение, что компанию постепенно сворачивают, а будущее для сотрудников и клиентов выглядит крайне неопределённым.
10.10.2025
Постоянные сокращения. Отсутствие проектов и перспектив Были ранее, пока компания не стала умирать.
14.04.2023
Можно прокачать свои навыки, зарплату индексируют.
22.02.2023
Не очень были ясны стратегические цели руководства и продвижение на рынке Очень хорошая небольшая компания с лояльным руководством и в целом позитивными профессиональными людьми. Зп средняя, не ниже и не выше рынка. Стабильно и тепло
14.12.2022
Подход к задачам клиента. Клиентоориентированность. Маркетинг Большой отдел разработки, разрабатывающий день и ночь. Офис в центре Питера.
06.08.2022
Нет интересных проектов для PR, специалист занимается "сборной солянкой" задач: от подготовки аналитических и презентационных материалов до заказа сувенирной продукции. Комфортные условия работы, атмосфера в коллективе, ДМС, возможность удаленной работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ASSIST. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
15.05.2024
зарплату задерживают!!!! это во первых а во вторых там конская система штрафов и дебильная система оповещений через вк! Номер менеджер никогда не даёт!!!!!! что вышел на работу пишешь в вк, приезжаешь на смену и не знаешь куда идти, менеджер не в сети 2 часа уже, если звонишь вк, то появляется в сети и молчит. В итоге час стоял на улице и мне сминусовали рабочее время и начальник на складе был недоволен моим "опозданием"!!! Оплату пришлось выбивать!!!!
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы