Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБор
Комментарий
Зарплата. .Набирают на места сварщиков уже года 3.Набрать не могут, ибо текучка огромная.Обещают по 100 тысяч в месяц, но умалчивают о том, что так как это "сделка"то такую цифру можно набрать когда сварщик "разгонится"а это месяц два работы. Как только сварщик разогнался, и может вроде бы получать по 100 000 рублейопа!включается режим угнетения и унижения в лице бухгалтерии. Считают в меньшую сторону, перестают учитывать переработки, или учитывают не так(например вместо 2ой ставки в праздники считают как обычные часы), ну и все такое. короче при ударном труде вместо, казалось бы, честно заработанной сотни сварщик получает 60 70 и идет увольнятся. Местные сварщиките кто работает уже долготихонько посмеиваясь продолжают неспеша работать за свои 50 60 тыщ в месяц это если повезет. Если не повезет то 40 45.Если вы решили идти туда работать сварщиком на сделкухорошенько подумайте, ибо может статься так, что, например, станочники гибщики разом уволятся. Все. и половина сварщиков встанут колом, ибо заготовки гнуть некому, а гибщиков взять просто негде, нужно искать, иногда долго и мучительно. И таким волшебным образом ваши "сто тыщ" уменьшаются раза в 2 3. Последите за объявлением по наймуистинно говорю вамони набирают сварщиков на "сто тыщ" не первый год, и набрать не могут. Потому что все местные уже знают о их милых "шалостях" и работать туда не идут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании завод легких конструкций декор г. Бор Нижегородская область.: Работа сварщиком.Особенности.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы