Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пирелли Тайр Руссия
Комментарий
Низкая зарплата с учетом работы по ночам и вредностью. Не выполняют обещания. Например, обещают провести инденксацию зп и не проводят, при трудоустройстве обещают высокую зп, но лукаво молчат о переработке, без переработок зп 45 тыс.р. Стабильно платят зарплату. Есть лагеря для детей. Если повезет, можно попасть в санаторий в эконом номер.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пирелли Тайр Руссия
29.11.2025
Непонятна тенденция везти руководство из Кирова. Свои специалисты (кто реально хотел работать и горел этим) разбежались, так как не повышают, проблемы не решают. Привезли с другого завода именно руководство, стало еще хуже. Ощущение, что не хотят вникать в проблемы, а приехали чисто контракт отсидеть именно. Знаний по технологии никаких, все менеджеры, к сожалению. Работающих линейных руководителей, технологов, контролеров не ценят от слова совсем, никаких поощрений даже в формате доброго слова. Если ты хорошо работаешь, то будешь разгребать проблемы и других участков. Очень жаль, что все стало так. ЗП очень низкая, но хотя хороших опытных специалистов. Надеюсь все наладится и руководство пересмотрит свою политику и оплату труда. Интересные задачи, прекрасный коллектив рабочих, на моем участке опытные люди, которые знают свою работу, всегда помогут и подскажут. Все контактные.
Работник
25.11.2025
Можно добавить льготы, сделать развозку для сотрудников, ну и конечно всегда хочется увеличения зп. Мне нравится дотация питания на заводе, хорошие социальные льготы и пособия, нравится уровень безопасности на заводе.
Работник
16.11.2025
Температурные условия в цехах на рабочих местах, качество пищи в столовой при производстве Ответственный подход к обучению новых сотрудников, своевременная индексация заработной платы
Работник
06.11.2025
Низшее руководство. Хотя оно нормальное, до того момента, пока не лезут в дела рабочих Хорошие условия труда, чистый завод и территория, лучшая зп среди конкурентов
Работник
29.10.2025
Зарплаты много не бывает )) Отличная работа! На заводе-супер условия: чисто, безопасно, техника современная. Руководство всегда поддержит, научит, подскажет. Здесь реально растут как специалист - уже получил повышение ! Горжусь нашей командой и своим заводом.
Работник
26.10.2025
Оборудование убитое,людей не хватает,зп копейки,никакой корпоративной жизни все праздники отмечает верхушка а рабочим кусок торта Прям очень рядом с домом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пирелли Тайр Руссия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пирелли Тайр Руссия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
05.01.2026
Вожу ричтрак, работа четко по графику, смены есть ночные кроме дневных, но мне нормально, тк перерывов достаточно и меня в принципе работа ночью не напрягает. Платят хорошо, официально, есть премии. До склада работодатель организовал трансфер, так что с дорогой никаких проблем. Чтоб отрицательные моменты какие-то были в работе - не припомню, ни ситуаций конфликтных, ни каких-то сюрпризов по работе в плане обязанностей или финансовой стороны
Водитель ричтрака
03.11.2023
Оказывали информационную поддержку агентству ЦЕНТР в Махачкале. Остались приятные впечатления о совместной работе. А еще с большим удовольствием посетили Дагестан и мероприятие, организованное Агентством в парке “Россия – Моя история”.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы