Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пирелли Тайр Руссия
Москва
Комментарий
Уровень заработной платы несколько занижен в сравнении с рынком Очень хороший коллектив, сплочённый из профессионалов своего дела, бренд с историей, хороший продукт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пирелли Тайр Руссия
29.11.2025
Непонятна тенденция везти руководство из Кирова. Свои специалисты (кто реально хотел работать и горел этим) разбежались, так как не повышают, проблемы не решают. Привезли с другого завода именно руководство, стало еще хуже. Ощущение, что не хотят вникать в проблемы, а приехали чисто контракт отсидеть именно. Знаний по технологии никаких, все менеджеры, к сожалению. Работающих линейных руководителей, технологов, контролеров не ценят от слова совсем, никаких поощрений даже в формате доброго слова. Если ты хорошо работаешь, то будешь разгребать проблемы и других участков. Очень жаль, что все стало так. ЗП очень низкая, но хотя хороших опытных специалистов. Надеюсь все наладится и руководство пересмотрит свою политику и оплату труда. Интересные задачи, прекрасный коллектив рабочих, на моем участке опытные люди, которые знают свою работу, всегда помогут и подскажут. Все контактные.
Работник
25.11.2025
Можно добавить льготы, сделать развозку для сотрудников, ну и конечно всегда хочется увеличения зп. Мне нравится дотация питания на заводе, хорошие социальные льготы и пособия, нравится уровень безопасности на заводе.
Работник
16.11.2025
Температурные условия в цехах на рабочих местах, качество пищи в столовой при производстве Ответственный подход к обучению новых сотрудников, своевременная индексация заработной платы
Работник
06.11.2025
Низшее руководство. Хотя оно нормальное, до того момента, пока не лезут в дела рабочих Хорошие условия труда, чистый завод и территория, лучшая зп среди конкурентов
Работник
29.10.2025
Зарплаты много не бывает )) Отличная работа! На заводе-супер условия: чисто, безопасно, техника современная. Руководство всегда поддержит, научит, подскажет. Здесь реально растут как специалист - уже получил повышение ! Горжусь нашей командой и своим заводом.
Работник
26.10.2025
Оборудование убитое,людей не хватает,зп копейки,никакой корпоративной жизни все праздники отмечает верхушка а рабочим кусок торта Прям очень рядом с домом
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пирелли Тайр Руссия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пирелли Тайр Руссия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
Менеджер
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы