Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании MyGig
Комментарий
Я хотел бы поделиться своим опытом работы в компании MyGig. Это действительно замечательное место, где работают настоящие профессионалы, готовые прийти на помощь в любой ситуации. Уровень знаний и опыт коллег поражают меня каждый день, и это по-настоящему вдохновляет развиваться и учиться новому. Одно из самых удивительных качеств компании - ее прогрессивность. MyGig постоянно находится в движении и активно развивается. Здесь всегда открыты для новых идей, инноваций и передовых методов работы. Это создает атмосферу, которая подталкивает каждого сотрудника к новым достижениям и позволяет нам быть впереди. Нельзя не упомянуть о классном руководстве компании. Руководители MyGig не только компетентны и опытны, но и настоящие лидеры. Они не только слушают своих сотрудников, но и ценят их мнения и идеи. Каждый сотрудник чувствует себя важным звеном в коллективе, и это придает работе особую значимость. Команда лидеров также очень четко объясняет вектор развития компании, что помогает нам всем идти в одном направлении и добиваться общих целей. Я горжусь быть частью MyGig, и благодарен за возможность работать в такой замечательной и динамичной команде. Каждый день здесь приносят новый опыт и новые возможности для профессионального роста. Настоящая команда единомышленников, поддержка со стороны руководства и прогрессивная атмосфера делают эту компанию идеальным местом для развития карьеры.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании MyGig
25.04.2023
Доброго времени суток, всем кто читает мой отзыв! Я являюсь действующим сотрудником компании "MyGig" и не могу не отметить тот позитив, который я испытываю каждый день при выходе на работу. А связан он в первую очередь с коллективом. Коллеги никогда не бросят, всегда поддержат, помогут и подскажут, что делать в критических ситуациях. Рассудительное руководство, ведущее по нужному направлению и задающее правильный вектор роста компании, финансовое постоянство и стабильность, дающие уверенность в завтрашнем дне, растущая премиальная составляющая как приятное дополнение. Стабильность и прогрессивность, технологичность и обеспеченность сотрудников всеми ресурсами, требующимися для качественного выполнения своих трудовых обязанностей, постоянное улучшение методов развития компании в целом, так и саморазвитие. В общем, знайте, что попадая к нам, вы попадаете в большую и дружную семью «MyGig», и всегда будете услышаны, и адекватно восприняты.
Работник
13.02.2023
Отличная компания , работаю с января 2023 года на позиции менеджера по подбору персонала , есть рост по категориям , а соотвественно увеличивающаяся премия ) Руководители ответственные , всегда быстро подключаются ко всем вопросам , своевременная ЗП . Хороший коллектив ) все нравится
Работник
12.02.2023
Работаю в компании с ноября 2022 г. В компании работает команда профессионалов, к которым можно обратиться для разрешения любого вопроса. За небольшой период времени наблюдала, что компания нацелена на автоматизацию и оптимизацию процессов, для более продуктивной работы сотрудников. Зарплата всегда выплачивается своевременно, что для меня является огромным плюсом!
Работник
19.01.2023
Ну, вполне сносная компания. Работаем как самозанятые (именно внутри компании, не подработки). Что действительно удивило так это оплачиваемые отпуска. Для самозанятых это прям исключение из всех правил. ЗП достойная. Есть некоторые недочеты в менеджменте и устройстве, но руководство прям прислушивается и оперативно что то предпринимают. Довольно удобны график. Короче говоря, ничего невероятного. Чуть лучше чем просто неплохо.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе MyGig
Помогите составить детальное представление о работе в компании MyGig. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы