Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
На мой взгляд внутренний PR, направленный на уже трудоустроенных сотрудников банка, по большей части довольно нелепый, вызывает он чаще усмешки, чем искреннюю радость за достижения. В первую очередь нравятся люди, с которыми работаю. В моем отделе все очень профессиональные люди. И в целом по банку люди очень заряженные, преданные своему делу. Уж не знаю ищут ли именно таких сотрудники нашего отдела кадров или просто подобное притягивает подобное, но я бы сказала, что подавляющее большинство сотрудников занимают свое место заслуженно и действительно горят своим делом. Отдельно как сотрудник департамента информационных технологий, хотелось бы выделить руководителей отделов, которые не просто функционеры и менеджеры, но и остаются очень профессиональными специалистами в своих областях, до уровня которых хочется дотянуться. Отдельно отмечу, что для заинтересованных, в банке реализованы различные группы по интересам, и если работа для вас не заканчивается просто на выполнении трудовых обязанностей, то здесь можно найти единомышленников для занятий спортом, походов, развлечений и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.02.2025
Вернуть квартальное премирование и индексировать оклады ежегодно с ростом инфляции. Удобный график работы, понимающее и лояльное руководство, которое всегда идёт навстречу в возникающих вопросах, отличный коллектив!
14.02.2025
В связи с подорожанием цен в жизни хотелось бы увеличение заработной платы Удобное расположение офисов, комфортные условия труда, возможность работы по сменам, дружелюбный коллектив, своевременная выплата заработной платы, своевременно оплачиваемый отпуск, культ-массовая жизнь банка, ДМС. Все только положительное
12.10.2023
Доброжелательный коллектив, офис находится в удобном месте, работа интересная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Приморье. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
18.03.2025
Работа находится в удобной транспортной доступности. Можно выбрать график работы по согласованию с руководством. Коллектив приветливый, начальство отзывчивое. Много социальных программ для сотрудников. Заработок зависит от собственного усердия и желания работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы