494УНР
1,8
-
7 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 494УНР

Москва

Комментарий

Уровень зарплаты, отсутствие бонусов, задержки по зп, некомпетентное руководство, постоянная текучка кадров

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 494УНР

28.06.2023

Уровень зарплаты, отсутствие бонусов, задержки по зп, некомпетентное руководство, постоянная текучка кадров Хорошая локация, график работы, рядом парк Сокольники, квартиры с ремонтом, дом сдан

Работник

Copy

23.08.2022

Достоинства Оплачиваемые обеды, нормальный коллектив.Недостатки Оформление по ГПХ, где не прописана дата зп. Авансирование отсутствует. Деньги выплачиваются после того, когда документ соблаговолит подписать руководство, а они с этим не торопятся.

Работник

Copy

18.08.2022

Достоинства Неплохие объекты.Недостатки З/п придётся ждать долго.

Работник

Copy

17.08.2022

З/п придётся ждать долго.

Работник

Copy

16.08.2018

Не ожидал, что все будет так честно. Удержание денег было справедливым. Нет претензий к компании. Работал в разных местах, но везде было плохо. Сначала я не совсем понимал, что и как происходит, но потом разобрался. Компания находит объемы работ или строительные фирмы, заключает с ними договоры, а затем набирает людей для работы на объекте или передает их бригадам. Что важно, они постоянно присутствуют на объекте и контролируют все процессы.

Работник

Copy

07.08.2018

Достоинства Не ожидал, что все будет по-честному. Удержание денег было по справедливости. Нет нареканий к этой компании. Я работал в разных и везде как обычно все очень плохо. Сначала я не понимал как и где я работаю, но потом все понял. Они находят объемы работ или строительные фирмы, заключают с ними договора, а потом набирают людей на объект или отдают их бригадам, строителям. А самое главное, что они все время находятся вместе с нами на объекте и контролируют всю так сказать кухню.Недостатки ДМС за свой счёт

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 494УНР

Помогите составить детальное представление о работе в компании 494УНР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.01.2024

На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.

Оператор колл-центра

Copy

21.05.2025

По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻‍♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.

Оператор

Copy

09.07.2024

Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный

Зам директора

Copy

25.08.2023

В работе недавно, мне все подходит

Работник

Copy

13.02.2024

индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения

Работник

Copy

11.04.2025

Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы