Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Мне нравится работать. Здесь хорошие условия труда, есть перспектива карьерного роста. Но для того, чтобы соответствовать внутренним стандартам, приходится постоянно работать над собой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Работаю на сервисе, готовим и выдаем автомобили. В принципе, устраивает. Работа вся на виду, каждый косяк всплывает. Но если работать четко, то и отношение норм. По зарплате - зависит от выработки, но надо быть конечно с руками и с головой
15.05.2025
В плюс: хорошая база, лояльные клиенты, удобное местоположение офиса. Коллектив сильный, без токсичности. Руководство адекватное, но требовательное. Что хотелось бы улучшить? Иногда не хватает четких инструкций по работе с клиентами.
16.04.2025
Работаю менеджером по продажам полгода. Вначале, когда только начал учиться, было сложно... не все получалось запомнить, к клиентам непонятно как подход находить… а коллеги то смогли, значит и у меня должно получится. Помогло обучение и поддержка команды. Сейчас думаю, что это было не зря. Есть продвижение в профессиональном развитии и материальном тоже.
12.03.2025
Работа в ГТК Лизинг позволила мне углубить свои знания в области авто. Я имею доступ к современным автомобилям и оборудованию, проходят регулярные тренинги. Стараюсь постоянно следить за обновлениями в автопроме.
05.03.2025
Компания предоставляет комфортные условия для карьерного роста, а также создает благоприятную атмосферу для работы. Ясная и понятная структура работы, помощь от коллег в решении сложных задач, социальные гарантии.
09.02.2025
В продажах спецтехники в гтк я уже 1,5 года, до этого работал 5 лет в другой фирме. В ГТК работа полностью официальная, зарплата белая, выплачивается вовремя. Плюс сама специфика работы, спецтехника из Европы пользуется спросом, так что есть реальная возможность хорошо зарабатывать. Руководство идет навстречу, если нужны советы или поддержка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GTK LEASING Санкт-Петербург отзывы сотрудников. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы