Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Кидают мастеров,монтажников,рабочий персонал на деньги. Зп выплачивают с задержкой и выплаты кусками. Вычитают за воображаемые косяки. Управления нет как такового. При увольнении если повезёт дадут часть расчёта. Могут вообще не дать никаких денег. Ссылаются на плохую работу. Не нормированный рабочий день. Ночные смены и переработки не оплачиваются. Радоваться надо если вообще зп полную получили. Думают что все строители воруют,могут сказать или провести даже проверки на полиграфе. Договариваются по зп на словах,нет никаких документов, чтоб доказать что ты получать должен определённую сумму. Все на усмотрение и настроение Руководства. В начале работы все быстро становятся любимчиками, а потом при первой же оплошности становятся козлами отпущения.Если все таки решите попытать счастье, требуйте офер и точную полную сумму. Спросите почему ушёл предыдущий сотрудник.По орг структуре нет технического директора, нет Пто,сметчик на удаленке. Поэтому все это частично свалится на ваши плечи. Будут обещать золотые горы. Решение принимать вам, но примите во внимание эти факты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании 25 К. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы