Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Переехала в другой район Москвы, стало неудобно добираться на прежнюю работу. Переживала из-за смены работы, а зря. Нашла работу по душе, классный коллектив, руководство адекватное, а расположение в паре станций от дома. Всё что ни делается, всё к лучшему. В очередной раз убеждаюсь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2024
Работаю полгода, все устраивает. Зп вовремя, коллектив молодой, активный, скучать не приходится. Собеседование прошла сразу, сложностей в работе пока не наблюдаю.
21.03.2024
Карьерный рост внутри компании, белая ЗП, оплачиваемые отпуска и больничные, снисходительное руководство
21.03.2024
После смены руководства в службе одного окна работать стало намного комфортнее. Коллектив молодой и активный. Руководитель Службы одного окна всегда готова выручить и помочь. Отпуска предоставляются, ЗП платится без задержек, также проводится индексация. Корпоративы и встречи на высшем уровне. В данном отделе большой объем информации, но если ты не ленивый, то влиться можно быстро. Итог: Данный отдел стал уже как семья, рекомендую тут работать.
17.08.2023
Это полнейший ужас! Пришла на собеседование на вакансию, которая указана на hh.ruкак секретарь/администратор бизнес центра. На деле оказалось, что я пришла на вакансию «Специалист одного окна». По телефону мне сказали, что у меня будет свой кабинет оборудованный всем необходимым. По факту это просто коморка, в которой стоят камеры, записывают тебя 24/7, а потом проверяют твою работу служба контроля качества))О руководителе данной службы «одного окна» можно сказать сразу, что женщина эта находится не в адеквате и всех своих сотрудников максимально принижает и подгибает под себя. Максимальное неуважение. В конце интервью она просто встала сказала, у меня к вам вопросов нет, до свидания и ушла! Не проводила, абсолютно ничего больше не сказала!Если Вы хотите сохранить ваши нервы не тратьте своё время и не идите работать в эту дыру.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CITY MALLS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы