Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Постелька
Томск
Комментарий
Опыт в данной компании довольно большой. Есть плюсы и минусы. Из минусов: менеджеры видеонаблюдения иногда не справедливы, приходится объяснять ситуации с покупателями. Также нужно понимать, что тут не придется отсидеться, работы много. Иногда просят выйти в другой филиал
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Постелька
14.07.2025
Мотивация и заработная плата. Оплата за 4 года так и не поднялась График был нормальный, но из-за низкой оплаты, нехватка кадров и отсутствие нормального графика
Работник
02.07.2025
От графика до зарплаты. Поменять все руководство, дать глоток воздуха, так и люди будут приходить за покупками, а не убегать. Внутренний коллектив именно напарницы-консультанты. Потрясающие люди.
Работник
14.03.2025
Взаимодействие между отделами,связь. Оценку труда. Условия труда. Поздравление сотрудников. Близко к дому,хорошая обучаемая программа,хорошая бонусная система.
Работник
24.02.2025
Разрешать сотрудникам присаживаться, когда нет покупателей, а не стоять на ногах даже если никого нет Дают Возможность больше зарабатывать. Проведение различных конкурсов для премий
Работник
01.02.2025
Уровень заработной платы. Хорошее руководство, нет штрафов, заработная плата всегда во время. Если заболел нет осуждения за больничный.
Работник
22.01.2025
Не предоставляет служебный транспорт. Оплачивают только ГСМ, компенсации за использование личного авто нет. Сотрудник должен как то сам с робой,инструментом добираться от объекта до объекта. Тотальный контроль со стороны руководства за сотрудниками: всё в камерах. Отсутствие индексации ЗП. Большая текучка кадров. Не ценят специалистов. Официальное трудоустройство, белая зарплата полностью, пятидневная рабочая неделя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Постелька
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Постелька. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
Прессовщик
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы