Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Платят вовремя зп, коллектив хороший, руководство грамотное, компания бесплатно обучает, проводятся вебинары, вопросов по работе не возникает, премии выдают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Официальное трудоустройство и белый доход, хорошо оборудован офис. Переработки оплачиваются дополнительно
06.03.2024
Работа хороша для тех у кого нет опыта и есть желание начать работать в финансовой сфере, школа обучения Срочно Денег довольно сильная , которая научит как правильно продать ваш финансовый продукт на телефоне, есть возможность дополнительного заработка при условии дополнительных смен и премии за новых клиентов, гибкий график т.е можете свободно выстраивать свой график под себя , однако при условии полной укомплектованности штата , понимающее вышестоящее руководство именно во Владимирской ТД - общение на "ты" с руководством, что является значительным плюсом, всегда можно обратиться за помощью в плане работы , как к коллегам так и к руководителю.
06.03.2024
Уменьшить количество штрафов за всё, что только можно. Относиться более лояльно к своим сотрудникам.
06.03.2024
Уменьшить количество штрафов за всё, что только можно. Относиться более лояльно к своим сотрудникам.
06.03.2024
Официальное трудоустройство и белый доход, хорошо оборудован офис. Переработки оплачиваются дополнительно
06.03.2024
Работа хороша для тех у кого нет опыта и есть желание начать работать в финансовой сфере, школа обучения Срочно Денег довольно сильная , которая научит как правильно продать ваш финансовый продукт на телефоне, есть возможность дополнительного заработка при условии дополнительных смен и премии за новых клиентов, гибкий график т.е можете свободно выстраивать свой график под себя , однако при условии полной укомплектованности штата , понимающее вышестоящее руководство именно во Владимирской ТД - общение на "ты" с руководством, что является значительным плюсом, всегда можно обратиться за помощью в плане работы , как к коллегам так и к руководителю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Срочноденьги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
17.05.2023
Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, которое готово не только выслушать предложения, но и оценить вклад сотрудника в развитие Компании премией. Работа интересная, активная, не для ленивых, которые просто хотят получать оклад. Возможность развиваться как лично, так и профессионально. Отличная корпоративная культура, мероприятия и выездные корпоративы.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы