Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладимир
Комментарий
Работа хороша для тех у кого нет опыта и есть желание начать работать в финансовой сфере, школа обучения Срочно Денег довольно сильная , которая научит как правильно продать ваш финансовый продукт на телефоне, есть возможность дополнительного заработка при условии дополнительных смен и премии за новых клиентов, гибкий график т.е можете свободно выстраивать свой график под себя , однако при условии полной укомплектованности штата , понимающее вышестоящее руководство именно во Владимирской ТД - общение на "ты" с руководством, что является значительным плюсом, всегда можно обратиться за помощью в плане работы , как к коллегам так и к руководителю.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Официальное трудоустройство и белый доход, хорошо оборудован офис. Переработки оплачиваются дополнительно
06.03.2024
Уменьшить количество штрафов за всё, что только можно. Относиться более лояльно к своим сотрудникам.
06.03.2024
Уменьшить количество штрафов за всё, что только можно. Относиться более лояльно к своим сотрудникам.
06.03.2024
Официальное трудоустройство и белый доход, хорошо оборудован офис. Переработки оплачиваются дополнительно
06.03.2024
Работа хороша для тех у кого нет опыта и есть желание начать работать в финансовой сфере, школа обучения Срочно Денег довольно сильная , которая научит как правильно продать ваш финансовый продукт на телефоне, есть возможность дополнительного заработка при условии дополнительных смен и премии за новых клиентов, гибкий график т.е можете свободно выстраивать свой график под себя , однако при условии полной укомплектованности штата , понимающее вышестоящее руководство именно во Владимирской ТД - общение на "ты" с руководством, что является значительным плюсом, всегда можно обратиться за помощью в плане работы , как к коллегам так и к руководителю.
26.10.2023
Платят вовремя зп, коллектив хороший, руководство грамотное, компания бесплатно обучает, проводятся вебинары, вопросов по работе не возникает, премии выдают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Срочноденьги. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
11.12.2023
Добрый день! Работаю в компании более года, на старом, и теперь на новом месте работы не отопления. Да, да, вы не ослышались, 11 декабря, А В ТЦ ДО СИХ ПОР НЕТ ОТОПЛЕНИЯ! В ТОЛСТЫХ ШТАНАХ ХОДИТЬ НЕЛЬЗЯ, В ТЕПЛЫХ САМОГАХ НЕЛЬЗЯ, НЕКРАСИВО, МОЛОДАЯ КОМПАНИЯ, А РАБОТАТЬ ЗА ТАКУЮ ЗП НА МОРОЗЕ КРАСИВО? Никаких сдвижок со стороны руководства, вот вам и отношение к персоналу, который зарабатывает зп руководителям!
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы