Срочноденьги
3,3
-
46 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Срочноденьги

Нижний Новгород

Комментарий

Улучшить можно все ,начиная со стульев на которых сидят сотрудники,это обычные жесткие стулья,на которых человек сидит по 12 часов, туалеты есть не не всех отделениях ,приходится бегать куда-то ,руки лишний раз не помоешь ,работа заключается в бесконечных звонках с 9 утра до 20 вечера ,с предложением займа ,и выдача этих займов с бешеной страховкой,и обязательно нужно взять у клиента отзыв о том какая хорошая компания )) а если вы не знаете как написать ,так вам помогут и напишут за вас. Расчет заработной платы очень интересный о чем вам сразу не говорят ,а это 200 руб час ,остальное в премию ,постоянная нехватка кадров, и нужно постоянно кого-то подменить в свой выходной Из плюсов это то что зарплата приходит без задержек ,как и положено ,больше плюсов нет

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Срочноденьги

27.11.2025

Взаимодействие между отделами,коммуникативные инструменты,проверку данных Разделение работы и отдыха,соблюдние всех правил и обещаний,достойная зарплата

Работник

Copy

15.11.2025

Уровень заработной платы и мотивацию в целом; Условия труда; Графики Коллектив; Удобство расположения; Обучение для сотрудников без опыта

Работник

Copy

28.10.2025

Не думала еще . Отношения к работникам помягче . Раньше было не очень . Незнаю как сейчас В основном с кем работаешь с коллегой по офису . Тренинги и конкурсы

Работник

Copy

20.10.2025

Проработала более 4-х лет, всё было более менее, руководство прислушивались к сотрудникам, старалось сохранить сформировавшийся коллектив, но руководство сменилось и началась просто дикая текучка, и недели не отрабатывают- бегут, планы регулярно меняют, раз в месяц а то и чаще, делают так что бы выполнить было их не возможно, т. е. не выполнил 1 показатель зп 27-30 тысяч, если ранее было 3-4 показателя, то сейчас каждый месяц что то да прибовляют, работа в основном с таким себе контингентом, куда только не пошлют, чего только не скажут ,ты не имеешь права просто прекратить разговор, тебе нужно всё выслушать, переспросить ещё раз а и наче процент упадёт и зп тоже. За сотрудников не держаться. Зп без задержек,официальное трудоустройство, комфортный офис,

Работник

Copy

15.10.2025

Было бы неплохо для сотрудников данной компании, если бы был ДМС. Отличное обучение для тех, кто даже не сталкивался с данной сферой. Всё подробно объясняют и поддерживают на этапах стажировки и испытательного срока. Так же имеется возможность доп обучения и карьерного роста. В премии потолка нет, всё зависит от качества выполнения своей работы

Работник

Copy

11.10.2025

Можно было бы сделать для сотрудников ДМС , и пересмотреть место до отдыха Отличная компания все делает для сотрудников . Зарплата тоже хорошая

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Срочноденьги

Помогите составить детальное представление о работе в компании Срочноденьги. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.04.2024

Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться

Менеджер по продажам

Copy

28.07.2025

В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)

Сотрудник

Copy

30.05.2024

Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.

Сотрудник

Copy

04.02.2023

Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.

Работник

Copy

19.12.2025

По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании

Сотрудник

Copy

22.01.2025

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.

Старший менеджер отдела продаж

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы