Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прекрасное и понимающее руководство, понятное обучение и удобная CRM система, легко разобраться если стараться вникнуть, но конечно же всегда готовы помочь и все объяснить, можно задавать любые вопросы, они только приветствуются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Удобная локация офиса. Хороший офис. Дружный коллектив. Честное руководство. Хорошая мотивация по оплате труда. Ежедневный кофе-брейк. ОЧЕНЬ удобная crm -система.
17.02.2025
Замечательные люди, продуктивная и поддерживающая атмосфера. С первого же дня проводится обучение. Руководство ставит выполнимые задачи, всегда на связи, даже в свой выходной)) Есть бонусы за лучшие результаты.
17.02.2025
заработная плата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера
17.02.2025
Работаю в компании больше двух лет. Уровень дохода такой, которого не было ни на одном предыдущем месте работы. Коллектив максимально комфортный, не испытываешь никакого эмоционального напряжения, все открытые, дружные и готовы прийти на помощь
17.02.2025
Эх трудно мне было найти подходящую работу, нигде не могу устроиться, знакомый посоветовал эту компанию, где я недолго думая обратился, все в полном порядке. Зарплата хорошая, платят вовремя. В предыдущих местах могли вообще не платить запросто. Коллектив достаточно сплоченный, подсказывают, если что-то совсем не ясно. В общем, однозначно могу порекомендовать любому, кто хочет устроиться в надежную компанию. В недостатках просьба написать: мало новостyй из сферы, хотелось бы чтобы на собраниях поднимали такие вопросы
03.04.2024
Увидела на площадках по бронированию жилья фото моей квартиры с существующим адресом, тот же этаж, и предложением о сдаче от агентства... Агенство , Capital Mars, без моего согласия, украв с сайта сделанные мною фото , выставили от себя моё жильё на сдачу ! Замечу, что мною уже эта квартира была давно снята с сайта. Агентству , видимо , не хватает объектов , что такими нечистоплотными методами завлекают потенциальных арендаторов. Арендаторы , имейте в виду, когда позвоните в Capital Mars по какой-то конкретной, понравившейся вам квартире , и вам ответят : - "этот объект уже занят , мы не успели снять объявление, но есть другие варианты", что эта квартира была ПОДСТАВНАЯ , с украденными фото и описанием у собственников жилья ! А значит и множество других жилых объектов , предлагаемых этим агентством тоже являются "фейком", "крючком" для простачков. Я написала претензии на агентство в чаты поддержки Авито и ЦИАН с требованием заблокировать объявление, но ведь не все люди замечают , что их квартиры, без их согласия СДАЮТ ! Нечистоплотно работаете , агентство Capital Mars !, а в частности какая-то их "риелтор" Кристина. Вывод : либо компания учит жульничеству своих штатных риелторов, либо риелтор Кристюшка сама такая хитровывернутая и "подставляет" своих работодателей под маховик критики !
Помогите составить детальное представление о работе в компании CAPITAL MARS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы