Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Официальное трудоустройство и прозрачность оплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.07.2025
Устроился на вахту в эту компанию, все устраивает, условия хорошие, проживание нормальное, не в бараках, в комнате с соседом на съемной квартире. Коллектив тоже нормальный, инструменты выдали новый, по зп тоже не огорчили.
23.06.2025
Расскажу о своём опыте работы на вахте. Во-первых, скажу сразу — отношение хорошее, начальство адекватное, атмосфера среди работников дружелюбная. Живём в нормальных условиях, чистота поддерживается везде, никакой грязи и беспорядка. Что касается зарплаты — платёж стабильный, без всяких проволочек и задержек. Техника надёжная, рабочие инструменты исправные, проблем не возникает. Выполняемая работа спокойная, чётко поставленная задача даёт чувство нужности и значимости своего вклада. Одним словом, рекомендую, кому важно порядочное руководство и стабильность в оплате труда.
17.06.2025
Устроился в ЧЭК, компанию в составе холдинга, около года назад, и в целом условия меня порадовали, работа на крупных объектах, северстали и фосагро, площадки выставляют довольно жесткие условия, но для меня это проблемой не стало. Руководство и коллектив хорошие, работы много, но переработка только по желанию, не заставляют. Все что нужно для работы дают, форма, инструменты, все хорошего качества. Работодатель нормальный, деньги платят, задержек не было и не слышал о них, все стабильно вовремя.
10.06.2025
Работа была на площадке Северстали, в целом все устраивает, условия нормальные, темп работы тоже. Зп хорошая, платят вовремя, все предоставили для работы. Очень внимательно следят за техникой безопасности.
03.06.2025
Хотя я работаю в этой компании недолго, уже оценил множество плюсов. Работа организована отлично: все процессы отлажены, есть все необходимое для эффективной работы. Офис современный и удобный, с хорошим оборудованием. Руководство отзывчивое и всегда готово помочь, никого не бросают на произвол судьбы. К тому же, проходят приятные корпоративные мероприятия, а расположение офиса – рядом с метро – делает дорогу на работу комфортной.
02.06.2025
Работа на вахте в целом оставила положительное впечатление. Конечно, к графику и расстоянию до дома нужно привыкнуть, но зато есть стабильный заработок, который позволяет решать финансовые вопросы. Жилье предоставляется, условия очень хорошие, компания снимает квартиры, что-бы размещать сотрудников, после времянок это меня очень порадовало. Питание оплачивают, зарплату не задерживают, все приходит вовремя . Коллеги в основном доброжелательные, всегда можно договориться. Работать интересно, есть возможность получить новый опыт. В общем, достойный вариант для тех, кто ищет работу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Универсал-электрик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы