Строительно-инвестиционная компания Панда-Групп
2,3
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Строительно-инвестиционная компания Панда-Групп

Екатеринбург

Комментарий

Сомнительная контора, можно сказать шарашкина контора. На словах у них все чисто и прозрачно, а по факту не всё чисто. Большая текучка, людей меняют каждую неделю, а увольняют одним днем, в конце рабочего. Заработную плату начисляют по усмотрению, оформляют на работу не тогда, когда пришёл работать, а когда предоставил документы. Крайне нежелательный работодатель.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Строительно-инвестиционная компания Панда-Групп

20.11.2025

Из плюсов совсем не много: Официальное трудоустройство Белая зп По зп всё понятно, что и за что получаешь Из минусов: Обучения первоначально вообще нет, лично со мною руководитель пообщался минут 15-20 и отправил изучать сайт и ассортимент компании. Обучение потом, после рабочего времени остаетесь и вам рассказывают про ассортименты или про программу. Сделка засчитывается только после подписания УПД, некоторые компании могут долго их подписывать. А самое главное данная компания якобы что то производит, по факту перекупы. Мне говорили якобы по всей России 27 складов, а другим что более 30. Здесь ты не только продаешь, но и контролируешь вообще всё! Скорость подбора товара ( я так потерял 2 сделки, когда больше неделю подбирали товар и я виноват) согласование спец цен ( мне руководитель говорил, а дак я забыл надо было напомнить мне. Текучка там реально есть, в день минимум 10 человек приходят, так же много в Срм ушедших сотрудников. Так что мой совет, 1000 раз подумайте, чем связываться с данной компанией. Мой опыт: запись в трудовой отданной компании.....

менеджеор по продажам

Copy

02.11.2023

Шарашкина контора. В штате всего 10 человек. Большая текучка, увольняют одним днем, в конце рабочего, без отработки и без полного расчета. Заработную плату начисляют по усмотрению. Оформляют на работу не тогда когда пришёл работать, а когда принес документы. К тому же зарплата серая. Крайне нежелательный работодатель.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Строительно-инвестиционная компания Панда-Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Строительно-инвестиционная компания Панда-Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.12.2023

Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .

Работник

Copy

23.12.2024

Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов

Менеджера отдела по продажам

Copy

18.07.2024

Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.

Клиент

Copy

18.05.2025

Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .

Оператор

Copy

13.08.2025

Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.

Старший менеджер по продажам

Copy

18.10.2025

Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.

Врач

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы