Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Торговый дом Нальчикский молочный комбинат
Москва
Комментарий
Все было более менее в данной компании,пока не пришёл новый кд [Б.] с.н.,который не понимает свою работу к слову совсем. Его не интересуют продажи и развитие базы,он нацелен на пиджаки костюмы и на фотографии (наверное он фотографом работал ранее),штрафуют за все,кидает сотрудников которые увольняются на деньги и забирать их себе,в общем мягко говоря полнейшая противоположность профессионализма,так же есть директор торгового дома [Р.]который занимает роль фикуса в компании,не умеет принимать грамотные решения,представления о бизнесе просто 0,говорит на собраниях всякие глупости и несуразности,есть данный бренд хочет развиваться,для начала необходимо уволить этих двух клоунов с села и приехать налоговой в данную компанию.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Торговый дом Нальчикский молочный комбинат
27.01.2026
Вкладываться в качество производителя хорошей продукции всегда душе приятно) Вот и я стараюсь как могу. В целом с возрастом стала ценить еще и то, что в компании всегда все стабильно.
Лаборант
12.01.2026
Работаю с оборудованием много лет. Здесь есть с чем повозиться, линии конечно качественные иностранные, но производство большое, нужен глаз да глаз. Климат, конечно, большой плюс после севера где я родился
Наладчик
23.12.2025
Очень благодарна за практику здесь, за подробные объяснения, помощь и вполне человеческую поддержку))) Атмосфера во время обучения располагала любые вопросы задавать, даже самые глупые как мне тогда казалось. Вот сейчас вышла на должность здесь, буду стараться показать себя, как хорошего работника
Стажер
11.12.2025
Тут важно терпение: посевы, подсчеты, контроль по точкам. Но коллектив дружный, никто не давит. Удобно, что комбинат в центре, дорога не занимает много времени. Зарплата идет по графику. Минус: иногда меняют приоритет анализа в последний момент.
Микробиолог
25.11.2025
Я новичок, и мне тут не хватает тренингов по новым методикам, но зато много практики.И система наставничества хорошая )
Инженер-химик
21.11.2025
Работаю с федеральными сетями и дистрибьюторами. Много переговоров, отчетов и планов, но зато выплаты стабильно высокие на 2025 год - это моя самая главная мотивация. Еще из плюсов - хорошая ERP и руководитель, который ставит четкие задачи и есть бонусы за выполнение плана.
Менеджер по продажам
Оставьте свой отзыв о работодателе Торговый дом Нальчикский молочный комбинат
Помогите составить детальное представление о работе в компании Торговый дом Нальчикский молочный комбинат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы