Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Близость к дому ( если на своей машине) Не нужна мед книжка. Просторный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
работать в компании комфортно, радует коллектив. в основном это опытные люди с большим багажем знаний. если что-то не знаешь, то тебе всегда подскажут, не оставят на едине с возникшими проблемами. большим плюсом является то, что компания активно развивается.
17.02.2025
Реализация планов развития ( если сам предложил, согласовал, и сделал)
17.02.2025
1. Белая зп. 2. Если показываешь хорошие результаты в работе, то получаешь высокую зп. Уровень дохода зависит только от профессионализма, удачи и стремления. 3. Коллектив! Все в компании настроены очень позитивно, всегда выручат, подскажут советом, поделятся опытом. 4. Не нужно обманывать клиента, про автомобили ничего не скрываем. 5. Большое количество автомобилей, почти под каждого клиента найдётся подходящий вариант.
17.02.2025
Очень важно чтоб з/п во время приходила, чтоб коллектив был единой сильной и дружной командой, чтоб руководство было понимающим и отзывчивым- и все это про Аутлет. Я рад, что я работаю здесь.
17.02.2025
Если вы любите активные продажи в сфере туризма, вам сюда. Работа консьержем в хороших отелях 4-5 звезд, удобный график, сменный, питание в отеле. Зп зависит от количества проданных услуг
17.02.2025
Любой хорошей компании всегда есть, что улучшить! Так-как все сотрудники стремятся к большему, даже когда казалось бы все отлично. И на мой взгляд outlet относится именно к числу компаний, которые всегда развиваются в лучшую сторону.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аутлет Авто Вилледж. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы