Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Дом текстиля Togas
Москва
Комментарий
Приехала на собеседование к территориальному директору Альбине. Что хочу сказать. Это мое первое за ВСЮ мою жизнь собеседование, после которого остались ТОЛЬКО негативные эмоции. Надменность зашкаливает) нет, она ничего плохого не сказала, но и хорошего тоже) я приехала и ожидала, что со мной поговорят более конкретнее, чем hr. Имеется в виду именно про обязанности в магазине, про клиентов, про планерки например, если такие есть, поставки, выкладка и тд и тп. покажут сами магазин, с чем работать и с чем это «едят». Нет) она сидела и смотрела на меня и чего-то ждала)собеседование было ровно 20 минут(из них 5 было отведено на два звонка по телефону), да я дольше ехала, алло! Потом мы поговорили про upt. Считаю, что у каждого ритейлера есть СВОЯ норма и план на этот показатель, но также считаю, что показатель upt 2.00, это вполне адекватная норма, особенно в нашиях реалиях) если мадам Альбина думает о корзинке в пятерочке, то конечно там 3,4, хоть 10-это огонь) но в премиум сегменте удержать за месяц хотя бы 2-2,25 это уже победа) рекомендую hr отправлять на собеседования к другому территориальному, если такой имеется и не дезинформировать по поводу графика)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Дом текстиля Togas
22.12.2025
нету За три года работы в компании у меня сохранилось стабильно положительное впечатление. Я получаю большое удовольствие от того, что могу помочь клиенту подобрать идеальный вариант для его дома и видеть их искреннюю благодарность. Работа в такой компании — это хороший опыт.
Работник
14.12.2025
нет Работаю в компании Togas 3 года. Это больше чем продажи это искусство создавать уют. Я рада, что могу помочь клиентам находить идеальные решения среди лучших коллекций. Постоянное обучение, прекрасная атмосфера и дружный коллектив вдохновляют каждый день.
Работник
12.12.2025
В периоды акций нагрузка возрастает в разы, был момент, когда не хватало персонала, но набрали довольно быстро. График можно подобрать удобный, что я в принципе и сделала (для меня это было особенно важно) в коллективе быстро находишь общий язык, работа с текстилем по душе - все очень красиво и эстетично. Зарплату не задерживают
Работник
11.12.2025
дресс-код, но привыкаешь потом Мне моя работа в Togas нравится. Сначала сложно было с дресс-кодом, потому что очень строго - классический стиль, маникюр и макияж нюд, небольшой каблук обязательно. Но потом привыкла и даже начало нравиться.
Работник
11.12.2025
Отношение некоторых руководителей из разных салонов отличается (успела поработать в двух) – где-то поддержка есть, а где-то чувствуется нехватка внимания к сотрудникам. С клиентами нравится работать, контингент отличный - образованные и вежливые люди. Зарплата стабильная, план прозрачный, по графику все хорошо, без переработок и несправедливости.
Работник
10.11.2025
Требуется усидчивость, быстро «на легком» не получится. Работа дизайнера, конечно, творческая, но и в продажах я научилась многому. Сначала казалось сложно выполнять план, но через год втянулась, и теперь перевыполняю без проблем. Также потребовалось подтянуть навыки общения с клиентами, без этого здесь никак.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Дом текстиля Togas
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом текстиля Togas. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
Слесарь
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
Оператор
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы