ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга. ФГУП
2,0
-
1 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга. ФГУП

Москва

Комментарий

Коллектив любители свистеть за спиной , а в лицо милые лица делать , бухгалтерия не нужна , в коллективе есть такие люди которые сами считают на сколько ты поработал. Разработки советских времен , где то есть современные станки , ну большинство все старое . Если молодой специалист то будет у вас 100500 начальников ,принеси подай иди нахрен не мешай. Сюда идти работать только в том случае , когда правда до пенсии осталось примерно года 2,3 . Молодым специалистам делать тут нечего . Одно только слово режимное предприятие , все стоят в курилках в цехах с телефонами,только в главном корпусе убирает его , так как жим жим если сб спалят ).

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Оставьте свой отзыв о работодателе ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга. ФГУП

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга. ФГУП. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 5
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 12 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы