Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
На мой взгляд, можно было бы повысить дисциплину в среде студентов. Строгости не хватает, как я считаю. Высокое качество образования. Замечательный коллектив. Большая история и славные традиции. Организация существует давно, более ста лет. По-своему, уникальный ВУЗ. У меня остались самые лучшие воспоминания как о самом ВУЗе, так и о замечательных людях, под руководством которых я учился в аспирантуре и с которыми мне выпала честь некоторое количество лет работать в одном коллективе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2025
Уровень дохода на низших должностях Ненапряжная офисная работа, хороший коллектив, всевозможные премии и 13 зарплата
24.06.2025
Зарплату, но это вопрос к Министру образования, скорее Свобода принятия решений, минимальное согласование,демократичность
24.06.2025
Оснащение аудиторий и кафедр, возможность повышать квалификацию. Возможность выбора расписания занятий у совместителей. Нет излишних требований к оформлению документов.
24.06.2025
Заработная плата очень низкая, отношение к сотрудникам отвратительное Относительная близость к дому
24.06.2025
Очень низкие зарплаты. Ну даже смешно насколько низкие. Отсутствие системности, многие работают спустя рукава, из-за чего тяжело работать и самому. Удобно работать, если здесь одновременно учишься. Хоть какие-то копейки и на пары удобно ходить.
24.06.2025
Уровень оплаты. Условия труда. Внимательное руководство. Дружный коллектив. Своевременная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Академия Труда и Социальных Отношений. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
22.05.2026
Контингент покупателей разнообразный, продукция у нас качественная, сотрудникам скидки. Стабильная работа, честная оплата труда, понятная система мотивации, профессиональное развитие, обучение на счет работодателя. Удобный график работы, удобное расположение.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы