Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСаратов
Комментарий
Начинал работать в Тюменьгеоспектр как стажер во время учебы. После защиты диплома перешел на постоянку. Еще и друга с собой привел).Что понравилось? К новичкам относятся внимательно, закрепляют наставника. Позволяют постепенно вникать в более сложные процессы. Видно, что компания заинтересована в взращивании кадров. Первая зарплата — важный момент, все было честно. Мне кажется это идеальная точка входа в профессию для ответственного и мотивированного выпускника.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Не обнаружено Организация, которая ценит труд. Зарплата выше среднего по рынку, есть премии за результаты. Условия на объектах продуманы до мелочей. Для тех, кто любит серьёзные проекты — идеально.
20.09.2025
Всем здравствуйте, хотелось бы поделится своим опытом о работе в компаниии тюменьгеоспектр. Никому не рекомендую связываться с ними, только если у вас нет жилья))) На собеседование много не договаривают, поэтому человек без вахтового опыта, может попасться на эту удочку. Говорят что вахта месяц, по факту ты там проводишь два месяца, потому что премию они платят если ты там отработал 35 дней,плюс дорога 4 дня в общем,гостиница и того примерно получается 1,5 месяца минимум тебя нет дома, плюс вас могут не забирать ещё 2 недели под предлогами,нет людей или дорогу размыло. В основном из за отсутствия персонала.И прям в цвет говорят ,людей нет ждите.Ничего сними не распланировать в общем. Деньщина со всеми премиями в среднем выходит 3700 в день у полноценного оператора,который сдал все экзамены и это ребята на севере в 2025 году при 12 часовом графике, хорошо если 12 часов, а то что нибудь сломается на станции и всё чинить и чинить. При чем,что бы получать эти деньги нужно экзамены действительно сдать, не просто сдать, а выучить много и понять. Я уже не говорю, что стажерам они вообще платят сущие копейки, где то тысяч 50.Сейчас вроде подняли на десятку. Всегда начальство ноет,что нет народу когда начинаешь им задавать насущные вопросы. Но не конфликтные, можно в принципе с ними работать если ты опытный,но новичками они затыкают любые дыры и никто с ними не считается. Покушать вы думали бесплатно, а вот вам щас. Вам дадут карту где якобы цены очень маленькие, но по факту эта карта нигде не принимается и с вас будут стрич поварихи, так как вы не подрядчик чья столовая, а сторонний. А поварих много наглых и ещё некоторые на вас зарабатывают себе на карман. Где-то в день на еду нужно тратить 1000 р. Считаем 3700 - 1000=2700.Я был примерно на 10 кустах и один раз мне попался куст с картой, но там дешёвые только супы и гарниры, остальное дорого в среднем питание это рублей 300 за один раз, хорошо если 300.А кушать там хочется больше чем дома, так как живёшь по режиму. Я например дома мало ем, а там прям хочется. Ещё например можно не постираться или 300 р. некоторые берут. Объясняю на пальцах. Есть подрядная организация ,которая обслуживает всю буровую где живёт и работает человек 100 например и всё что там есть, столовая, баня, прачечная это все принадлежит им. Если начальство у них нормальное ты будешь этим пользоваться, но на птичьих правах когда мало народу и тд, ихние работники в приоретете всегда. А можно нарваться на тех ,которые тебе просто перекроют кислород, типо это наше и всё. Стираться за деньги,баня ваши проблемы,еда максимально дорого именно для вас ,потому что их работники питаются бесплатно.Обычно такое бывает если мастера от их организации,не срабатываются с сотрудниками тюменьгеоспектра. Плюс лекарства которые всегда должны быть и разные другие бытовые вещи. Баня тоже как повезёт, можно нарваться на неадекватного мастера и он скажет ,баня наша идите лесом, один парень говорил 2 месяца не мылся. Короче ты когда приезжаешь,остаёшься с этими проблемами один на один, никто за тебя их решать не будет. Поэтому как повезёт. Дорогу они оплачивают только билеты. 2 дня ты туда едешь, а потом 2 дня обратно за свой счёт можно сказать, тоесть тебе не платят даже за питание суточные. Можно ещё в гостинице пробыть несколько дней, оплачивают не полную ставку. Вас могут возить туда сюда, просто будут затыкать вами дыры. То есть вы сработались с коллективом, а вас бац и перевезли причём бессмыслеено, ладно действительно нужен был человек, а нет просто того туда вас сюда. Звонишь начальнику, говорит у тебя нет выбора и всё. Можно нарваться на грязнуль,конфликтных и тд. Представляете вы вдвоём живете или втроем у вас быт,работа всё более менее нормально , вас забирают и подсаживают к неодеквату с которым никто не хочет работать и вас везут к нему, авось прокатит.Я не попадал в такие ситуации, но рассказывали. Текучка страшная, берут всех подряд. Работают как женщины так и студенты.Рассказывали как даже пенсионерок брали,которым на вагон нужно залазить ,а они не могут по состоянию здоровья уже.Неопытных подсаживают к начальнику партии и он просто практически не спит, так как постоянно будит его, что бы ,что то спросить. Доплачивают они за это где-то рублей 300,начальнику я имею ввиду и то постоянно нужно следить,а то могут забыть доплатить. У начальника партии побольше зарплата но не на много, самолётом их ещё перевозят часто. На этом плюшки у них закончились. За нормальных начальников контора держится, был случай начальника на монтаж хотели отправить, а он грамотный и давно работает. Просто сказал,я уволюсь если на монтаж отвезете. Никуда он конечно не поехал, не захотели с ним связываться , другого нашли наверное. Летом вообще жуть, комары метровые,жара и не заправленные кондиционеры практически в каждом вагоне. Ещё стали последнее время отбирать ноутбуки при въезде на месторождение, охрана якобы из экономической безопасности , а без него там с ума можно сойти. Интернет тоже не всегда ловит нормально. А ещё такой момент, по штату положен геолог, но его никогда нет. Поэтому вы можете дней 5 вообще не присесть, так как будете отбирать шлам для опытов и вам за это будут платить копейки, а могут вообще не заплатить, там с ним часто проблемы на экспертизе,причём у очень многих!!! Зарплату плятят вовремя, спец одежду выдают,медосмотр оплачивают,билеты берут в купе,на этом плюсы закончались))) Но домой вы приезжаете в основном пустой, так как выдают не после вахты,а как положено 2 раза в месяц и квартальную, меж вахту не платят,отпускные копейки. А расходы,как я ранее написал не маленькие. Так вот ребята делайте выводы сами,нужнали вам такая нервотрёпка для организма ещё и за такие деньги. Я например приезжал оттуда вымотанным,как банный лист. Моё мнение такое, организация держиться в основном за счёт неквалифицированного и дешёвого рабочего ресурса и немногих опытных ребят, которых можно оперативно отправить в поля.И все всё прекрасно понимают.Мне например много хороших ребят попадалось, но практически все они хотят уволится. Просто давно работают,привыкли можно так сказать и закредитованы многие, так же из деревень не мало, а вы сами знаете как там с работой. Я считаю так,если бы зарплата у оператора была хотя бы тысяч 150 минималка и было бесплатное питание, не было бы бытовых проблем и действительно ты работал бы месяц /месяц ,как это было обговорено, то можно работать. Но организация наверное считает это слишком жирно, так как на рынке труда полно рабов,которые готовы работать,можно сказать за еду. Я рассказал своё собственное объективное видение и рассуждения бывших коллег. Смотрите сами, хотите ли вы устроить себе такие приключение или всё же может не стоит) Извините если где-то ошибка или не поставил запятую, всем добра не позволяйте себя вводить в заблуждение, всем спасибо!!! Обычный соц пакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тюменьгеоспектр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
25.11.2025
Платформа access.theubrokinvs.com значительно упростила мою работу в сфере трейдинга. Я был впечатлён высокой степенью надежности и стабильности, которые позволили мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор доступных активов предоставляет множество возможностей для экспериментов и тестирования различных подходов. Быстрая обработка финансовых операций важна для мгновенного реагирования на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова помочь и предоставить необходимую информацию. Удобный интерфейс платформы делает её доступной для пользователей любого уровня подготовки, а обучающие материалы значительно облегчают процесс освоения. Я также высоко ценю уровень безопасности, который гарантирует access.theubrokinvs.com, что позволяет мне не переживать о защите своих данных.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы