Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛМЗ им. К.Либкнехта
Санкт-Петербург
Комментарий
Следует проводить психологические беседы с сотрудниками на наличие предвзятого отношения и решении проблем, связанных с травлей. Стабильный заработок с премией и переработками. Работа в чистом цеху, удобные рабочие места.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛМЗ им. К.Либкнехта
11.12.2025
Станки все убитые, на ремонт станков очень долго идут. Отношение к сотрудникам, это самое главное Достаточно хорошее расположение к метро. Если есть ещё какие то плюсы, то я их никак не заметил. Ещё открыли вкусную и дешёвую столовую
Работник
27.10.2025
Улучшить условия труда и отдыха, добавить больше возможностей для повышения знаний и квалификации. Высокий уровень заработной платы. Полный соц.пакет,ДМС. Подарки к праздникам и юбилеям.
Работник
23.09.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Уважение к новеньким и помощь со стороны коллег и руководителей , мастеров, отвечающих за распределение фронта работы. Вообще уважение к людям со стороны всех служб. Не унижать новеньких Находится рядом с метро. Удобно добираться. Только это плюс. Приветливые девушки в отделе персонал.
Работник
04.06.2025
Свобода выбора выходных,всегда на связи. Помогает, отвечает на вопросы
Работник
28.05.2025
Внимательность к сотрудникам, для карьерного роста нужно очень много и часто напоминать о себе, все равно не факт что будут изменения в лучшую сторону Чаще прислушиваться к желаниям сотрудников (касательно улучшений рабочего места, желания брать доп. смены) Стабильность, т.е. мало переработок, вышел, отработал смену, ушел Если хорошо себя проявить и зарекомендовать перед руководством, идут на встречу касательно выходных, отпусков, переноса смен
Работник
10.05.2025
Уровень заработной платы Стабильность, адекватное руководство, адекватные задачи, грамотные специалисты.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛМЗ им. К.Либкнехта
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛМЗ им. К.Либкнехта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2025
Требуется камитальный ремонт некоторых инженерных систем здания, всвязи с чем бывают перебои с электричеством, водой и канализацией. За годы работы в этом здании, компании Флюид-Лайн и МВиФ во многом продвинулись в ремонте помещений и инженерных систем здания. Я до сих пор работаю в этой компании и мне нравится то, чем я занимаюсь, и вижу пользу от проделанной работы и это приятно. Такое стало возможным длягодаря собственному производству в Москве. Очень удобно, что и офис и производственные мощности находятся в одном здании. Я смотрю многие пишут про старое здание и плохие лифты - да, здесь нет лоска и инстаграмного блеска, здесь настоящие работяги, здесь всё функционально. Лифт ездит быстро, не надо ждать закрытия. Как в детстве - кнопку нажал и сразу поехал. Если Вы -блестящий фантик от конфеты, то вам не сюда.
Работник
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Делопроизводитель
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы