Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа Компаний Бизнес Процесс
Санкт-Петербург
Комментарий
Повысить заработную плату Экологичный коллектив, хорошие условия труда. Адекватное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа Компаний Бизнес Процесс
12.03.2024
Помимо заработной платы, нечего не надо менять. Свободе выбора графика, близость дома. Понимающе и всегда готовые придти на помощь руководители.
Работник
11.03.2024
Тренингов совсем не хватает , необходимо изменить мотивационный план , возможность карьерного роста Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, стабильные выплаты
Работник
13.02.2024
Спецовку можно и получше выдать как вдругих компаниях видел. А сейчас средненькая по качеству иногда без слез не взглянешь... Руководству нужно обратить внимание! что еще?? север испытает и проверяет тебя на прочность, нужно быть готовым ко всему! это вахта, вахтуем без напрягов дальше Плюсы: Чаянды хорошо обустроены! Ниче не скажешь. Разве что многолюдно очень. Приезжаешь и очереди в столовке, в комнате толпа. Но в общем то так на любом Севере. Сколько езжу почти всегда так. По зарплате норм и главное что платят без задержек все по графику. Кадровички с табелем сверяются, самому лучше тоже поглядеть и перепроверить на всякий. Питание нормальное
Работник
27.12.2023
Адаптацию сотрудников, внутрикорпоративную культуру. Самый лучший Генеральный и Управляющий директора.
Работник
17.10.2023
Не могу выделить негатив если честно - все устраивает,реальность ожиданиям соответствует, платят 2 раза в месяц + надбавки. Считаю, что с компанией Бизнес процесс мне повезло, устроился на работу, на 2 вахты съездил и пока что все отлично. По зп как рассчитывал - мне было важно ипотеку закрывать, плюс жена в декрет ушла, и затраты полностью перешли на меня. Получил стабильную работу, официальную. График адекватный абсолютно, я хоть отдыхаю теперь в выходной, а не выхожу на работу, потому что требую - такое у меня было раньше к сожалению.
Работник
03.10.2023
В принципе недостатков нет, но со мной рекрутер стажер работал, иногда путалась. Но с задачей справилась, это важнее) Искал работу в срочном порядке - старая фирма развалилась, потерял работу чуть ли не одним днем. В Бизнес процесс обратился по рекомендации знакомого вахтовика. При условии, что все документы у меня были, устроился монтажником достаточно быстро. Вакансия описанию соответствует, оплата тоже.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа Компаний Бизнес Процесс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Бизнес Процесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Менеджер по работе с клиентами
21.02.2023
Кругом одно хамоватое начальство, с тремя классамиобразования, работающее по знакомству, огромные нормы, выдуманные из головы, ужасные условия труда, мизерная зарплата.
Работник
28.11.2025
Меня все устраивает, работодатель честный, все процессы выплаты зп и премий прозрачные. О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
Менеджер по персоналу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы