Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Покровский хлеб
Пермь
Комментарий
Ввести сменяющего на обед. Сделать служебный транспорт. Разрешить экскурсии на завод. Забота руководства о людях. Поддержка в трудных жизненных обстоятельствах. Ежегодное повышение зарплаты.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Покровский хлеб
23.10.2025
Корпоративное обучением линейных руководителей , тимбилдинг , вовлечение в проекты большего количества персонала Много разнообразной проектной деятельности , которая помогает получить новые навыки и компетенции
Работник
13.10.2025
Усилить кондиционеры в летнее время. Больше корпоративных спортивных мероприятий. Официальное трудоустройство, можно освоить дополнительные профессии и получать за это доплату. Питание за счет компании.
Работник
21.09.2024
Коммуникация между сотрудниками особенно руководства, очень большой объём работы. Не соблюдении правил и условий, по трудовому законодательству. Вместо одного часа обеденного перерыва дают 10 минут. Официальное трудоустройство, учебный отпуск оплачиваемый. Режимное предприятие
Работник
30.10.2023
Хотелось бы улучшить корпоративную культуру. Побольше мероприятий, направленных на сплочение коллектива в неформальных условиях - например - спортивные мероприятия. Стабильная компания с официальным трудоустройством и белой зарплатой, полным соцпакетом. Так же есть компенсация проезда для тех, кто проживает в удаленных районах. Компенсация питания , столовая на территории предприятия, медпункт.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Покровский хлеб
Помогите составить детальное представление о работе в компании Покровский хлеб. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
07.03.2025
Моя работа в компании связана с логистикой , и я ценю здесь четкость и организованность процессов. Всегда понятно, какие задачи нужно выполнять и как они влияют на общий результат. Коллектив работает слаженно, и все сотрудники готовы помогать друг другу. Компания заботится о том, чтобы мы имели необходимые ресурсы для выполнения своих обязанностей. Одним словом, работа мне нравится.
Менеджер по логистики
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы