Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коллектив классный, вписался легко. Начальство нормальное, конечно следят чтобы все со своими обязанностями справлялись как надо, но в то же время без перегиба, не душат контролем и не мешают работать. Вот офис не совсем удобно расположен, но на общем фоне это минус незначительный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2024
Начинал в офисе, сейчас перешел на удаленку, благо есть тут такая возможность. Работой доволен, сейчас так вообще все супер, на дорогу время не трачу, сижу спокойно работаю в своем режиме, главное чтобы в сроки укладывался. С ребятами из коллектива на контакте, общаемся отлично как и раньше.
28.07.2024
Надежная для работы компания, готов рекомендовать. Часто приходится работать в режиме многозадачности, но меня лично трудности не пугали, как раз-таки и шел сюда за развитием, ну и за хорошей зарплатой, что уж скрывать. Труд здесь действительно оценивается достойно.
28.07.2024
При трудоустройстве сотрудница HR-отдела предупреждала о больших объемах, многозадачности, высокой интенсивности - так оно и есть все на самом деле. Первые месяцы было непросто, сейчас уже адаптировался, подстроился под местные ритмы и порядки. Хорошим мотиватором служит зарплата, но не совру сказав что не только она держит, но и возможность работать в таком крутом коллективе и решать интересные задачи.
20.06.2024
Отличный коллектив. Большой теплый светлый офис со всем необходимым, удобные рабочие места, новые компьютеры. Работодатель очень ценит сотрудников с апреля этого года для нас был введено ДМС, а также корпоративное такси на работу и до дома. Для меня, сотрудника без машины, это очень большой плюс..
18.06.2024
Считаю своей большой удачей устроиться сюда в ИТС, компания хороших возможностей, но, правда, и серьезных обязанностей. Меня трудности не пугают, как и работа в интенсивном режиме, так что, надеюсь, смогу здесь прижиться.
14.06.2024
Опыт работы в ИТС могу охарактеризовать как положительный, был вовлечен в очень интересный для меня как для специалиста проект, смог даже что-то новое для себя подчерпнуть. Зарплата достойная, могу сказать что толковых людей тут ценят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний «ИТС». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы