Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАрхангельск
Комментарий
Оформляют сразу, на себя берут расходы по прохождению медкомиссии и на дорогу когда на межвахту домой гоняем, а потом обратно. Кормят три раза в день, причем реально нормально, все с пылу с жару. Тут у нас даже пекарня своя есть
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.04.2025
Пока здесь меня все устраивает, работа тяжелая, но за нее неплохо платят. Есть нытики и у нас, но я не обращаю на них внимания, если нужны деньги, то работаешь и помалкиваешь. Да и жаловаться не на что, все по белому, платят.
28.01.2025
Решил сразу брать вахту 45/45, с семьей хотелось побольше быть между работой. Билеты все оплачивают, трудоустройство полностью официальное. Выплатили все в срок не обманули по сумме. Обеспечивают питанием. Нареканий к самому месту нет кроме условий погоды к такому подготовиться сразу нельзя, только привыкать. Почти освоился под конец
06.12.2024
Далековато кататься, а в целом мне все нравится. Общежитие цивильное и чистое, свежая новая одежда. Оплата труда тоже устраивает
20.10.2024
Работаю тут 45/45. Все нужное выдают из рабочей одежды, общагу тоже предоставляют. Условия для такой погоды на севере отличные. Работать сложно, но оплата все перекрывает.
20.09.2024
Хорошая для работы компания, жаль только расположение не айс, на межватху кататься частенько утомительно) Но хорошо что можно выбрать себе график подходящий, я работаю 45 дней, затем столько же дома отдыхаю.
11.09.2024
Не жалею что решил тут свои силы попробовать, на деле трудно конечно но вроде неплохо справляюсь. У начальства во всяком случае нету претензий к моей работе. Пока беру вахты 30/30, дальше посмотрим как пойдет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ООО «ТрансСтрой». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы