Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛабСтори, медицинская компания
Санкт-Петербург
Комментарий
Иногда очень много звонков Заботливое руководство, офиц.зарплата и оформление-отпуска,больничные -все платят вовремя. Льготная для сотрудника и всей семьи сдача анализов и врачебная помощь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛабСтори, медицинская компания
09.02.2025
Руководство ездит чуть ли не раз в неделю с проверками и обучениями-от этого сильно устаешь. Материалы для работы со склада всегда приходится выпрашивать-иначе просто нечем будет работать. Ценят только новых сотрудников. Платят во-время, отношение хорошее, коллектив нормальный. Медицинский центр теплый, с нормальным ремонтом.
Работник
24.09.2024
Коммуникация с клиниками иногда не слишком хорошо налажена, что может вызвать некоторое недопонимание между курьером и работниками клиники Начальство всегда встаёт на сторону сотрудника и пытается понять проблемные ситуации с двух сторон, всегда пытается ищбавить от трудностей, который могут возникнуть в течении рабочего дня
Работник
08.08.2024
Всегда есть что улучшить, даже если что-то близко к идеалу. Но необходимо и самому что-то делать для того, чтобы работа стала идеальной. По крайней мере в этой компании к вам прислушиваются и постоянно развиваются. Каждый год появляется что-то новенькое, упрощаются какие-то процессы. Всё! Иначе бы не работала столько лет. Близко к дому, достойная зарплата, интересная работа. Понимающее и идущее в ногу со временем руководство. Выстроенная система внедрения, которая позволяет работать тем у кого нет медицинского образования. Карьерный рост! Если есть желание то можно дорасти до руководителя. Дружный коллектив. Работа мечты!
Работник
25.07.2024
Пока всё устраивает. Могу пожелать расширяться и продолжать развиваться. Компания активно развивается: постоянно обновляется оборудование, расширяется штат, используются новые технологии. В Красном Селе одна из лучших клиник. Для сотрудников созданы комфортные условия труда (удобный график работы,близость к дому, достойная оплата труда). Есть возможность роста и развития. Главной ценностью компании является Команда, в этом убедилась на собственном опыте (для меня это Важно!). Рекомендую!
Работник
15.07.2024
При трудоустройстве многие смотрят на локацию(Красное село) и, не разобравшись, начинают рассматривать другие варианты... Коллеги, как же вы неправы! Во-первых вы свой рабочий день проводите в клинике с панорамными окнами с видом в зеленый парк с голубыми елями - это красиво и экологично, к вам в кабинет поступает чистый воздух, вы из города как-будто на дачу съездили! Кроме того, на работу вы едете из города, а с работы в город? То есть всегда без пробок! Из Красносельского, Кировского, Московского района на машине утром в час пик - 35 минут! И эти 35 минут вы будете с удовольствием ехать и дышать свежим воздухом, а не стоять в глухой городской пробке! В клинику Панорама Мед группы компаний ЛабСтори я устроился на работу в 2016 году по рекомендации. По настоящий день работаю в должности врача стоматолога-ортопеда, а так как клиника предоставляет все возможности для профессионально роста, то ещё и в должности заведующего стоматологическим отделением! В клинике соблюдаются все самые современные стандарты как в лечебном процессе, так и в обеспечении безопасности сотрудников. Соблюдается режим работы и отдыха, есть удобное место для отдыха и приема пищи. Есть гардероб для врачей с удобными кабинами для переодеваниями и возможностью сдавать форму в стирку-глажку! Я имею большой опыт работы в различных клиниках и могу сказать, что в клинике Панорама Мед вам будет оказано больше внимания, чем где бы то ни было! В клинике есть удобная и эффективная система адаптации с наставником, которая позволяет вам влиться в коллектив быстро и с минимумом стресса! Заработная плата всегда была и есть "белая", выплачивается всегда вовремя без сбоев! Соответственно, здесь вы будете получать полноценные отпускные, иметь возможность показать банкам полный доход и легко оформить ипотеку или кредит, что в наше время немаловажно! Атмосфера в клинике здоровая, доброжелательная, здесь всегда прислушаются к каждому вашему вопросу или пожеланию, что в многопрофильных центрах встречается нечасто!
Работник
26.06.2024
Систематизировать пропускной контроль, в остальном меня все устраивает Любезно отпускают на сессию, я аспирант очного отделения. Своевременная выплата заработной платы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛабСтори, медицинская компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛабСтори, медицинская компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
09.07.2026
ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!
Менеджер
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
Сотрудник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы