Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛабСтори, медицинская компания
Санкт-Петербург
Комментарий
Обучающие мероприятия по специальности отсутствуют, только общего характера - пожарная безопасность. Перенебрежительное отношение руководства к сотрудникам, политика двойных стандартов при составлении графика работы. Отсутствует ДМС для сотрудников, а льготы в своей клинике ничтожны. Полностью отсутствуют премии и другие формы материального стимулирования сотрудников. Уровень дохода на настоящий момент неплох
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛабСтори, медицинская компания
09.02.2025
Руководство ездит чуть ли не раз в неделю с проверками и обучениями-от этого сильно устаешь. Материалы для работы со склада всегда приходится выпрашивать-иначе просто нечем будет работать. Ценят только новых сотрудников. Платят во-время, отношение хорошее, коллектив нормальный. Медицинский центр теплый, с нормальным ремонтом.
Работник
24.09.2024
Коммуникация с клиниками иногда не слишком хорошо налажена, что может вызвать некоторое недопонимание между курьером и работниками клиники Начальство всегда встаёт на сторону сотрудника и пытается понять проблемные ситуации с двух сторон, всегда пытается ищбавить от трудностей, который могут возникнуть в течении рабочего дня
Работник
08.08.2024
Всегда есть что улучшить, даже если что-то близко к идеалу. Но необходимо и самому что-то делать для того, чтобы работа стала идеальной. По крайней мере в этой компании к вам прислушиваются и постоянно развиваются. Каждый год появляется что-то новенькое, упрощаются какие-то процессы. Всё! Иначе бы не работала столько лет. Близко к дому, достойная зарплата, интересная работа. Понимающее и идущее в ногу со временем руководство. Выстроенная система внедрения, которая позволяет работать тем у кого нет медицинского образования. Карьерный рост! Если есть желание то можно дорасти до руководителя. Дружный коллектив. Работа мечты!
Работник
25.07.2024
Пока всё устраивает. Могу пожелать расширяться и продолжать развиваться. Компания активно развивается: постоянно обновляется оборудование, расширяется штат, используются новые технологии. В Красном Селе одна из лучших клиник. Для сотрудников созданы комфортные условия труда (удобный график работы,близость к дому, достойная оплата труда). Есть возможность роста и развития. Главной ценностью компании является Команда, в этом убедилась на собственном опыте (для меня это Важно!). Рекомендую!
Работник
15.07.2024
При трудоустройстве многие смотрят на локацию(Красное село) и, не разобравшись, начинают рассматривать другие варианты... Коллеги, как же вы неправы! Во-первых вы свой рабочий день проводите в клинике с панорамными окнами с видом в зеленый парк с голубыми елями - это красиво и экологично, к вам в кабинет поступает чистый воздух, вы из города как-будто на дачу съездили! Кроме того, на работу вы едете из города, а с работы в город? То есть всегда без пробок! Из Красносельского, Кировского, Московского района на машине утром в час пик - 35 минут! И эти 35 минут вы будете с удовольствием ехать и дышать свежим воздухом, а не стоять в глухой городской пробке! В клинику Панорама Мед группы компаний ЛабСтори я устроился на работу в 2016 году по рекомендации. По настоящий день работаю в должности врача стоматолога-ортопеда, а так как клиника предоставляет все возможности для профессионально роста, то ещё и в должности заведующего стоматологическим отделением! В клинике соблюдаются все самые современные стандарты как в лечебном процессе, так и в обеспечении безопасности сотрудников. Соблюдается режим работы и отдыха, есть удобное место для отдыха и приема пищи. Есть гардероб для врачей с удобными кабинами для переодеваниями и возможностью сдавать форму в стирку-глажку! Я имею большой опыт работы в различных клиниках и могу сказать, что в клинике Панорама Мед вам будет оказано больше внимания, чем где бы то ни было! В клинике есть удобная и эффективная система адаптации с наставником, которая позволяет вам влиться в коллектив быстро и с минимумом стресса! Заработная плата всегда была и есть "белая", выплачивается всегда вовремя без сбоев! Соответственно, здесь вы будете получать полноценные отпускные, иметь возможность показать банкам полный доход и легко оформить ипотеку или кредит, что в наше время немаловажно! Атмосфера в клинике здоровая, доброжелательная, здесь всегда прислушаются к каждому вашему вопросу или пожеланию, что в многопрофильных центрах встречается нечасто!
Работник
26.06.2024
Систематизировать пропускной контроль, в остальном меня все устраивает Любезно отпускают на сессию, я аспирант очного отделения. Своевременная выплата заработной платы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛабСтори, медицинская компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛабСтори, медицинская компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Отличный и дружный коллектив, веселая и интересная корпоративная жизнь, лояльное руководство, своевременная оплата труда.
Работник
27.08.2025
Старое издание, в котором часто отключают воду, а зимой бывает холодно. Плохие туалеты Удобное расположение здания, близко от метро. Приятный коллектив. Большая, чистая, столовая.
Работник
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы