Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Руководство не хочет слышать сотрудников , можно сказать режимный объект , необоснованные штрафы, штат не укомплектованный , приходится работать за всех а платить за это не платят. Не рекомендую. Хороший коллектив, удаленность от дома . ЗП вовремя 2 раза в месяц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
З/ сотрудников не соответствует нынешним реалиям. Если хотите работать, то Вам сюда, но если зарабатывать, то проходите мимо! Существует целый прейскурант штрафов и удержаний, как для младшего тех.персонала, так и для менеджеров, руководителей и иных сотрудников. Система оплаты(мотивации) хитросплетена, "заряженная" на депремирование или на снижения % поощрения сотрудника. Объем работы сервиса сезонный, в межсезонье нет абсолютно никаких рекламных или маркетинговых деяний, нацеленных на повышение траффика клиентов. Как следствие- высокая текучка кадров. Есть учебный центр, но удаленный. Хорошая локация сервиса. Не более.
30.09.2025
Сменить руководство а именно одного человека который тянет в низ всю компанию Близость к дому, столовая на предприятии, подарки детям на новый год
15.09.2025
Нет стимулирования для работников. Обман по мотивации. Отсутствие заинтересованности офисного руководства в сотрудниках. Близость к дому. Больше ничего положительного нет в этой конторе.
08.06.2025
Всегда есть куда расти и улучшать. Всего понемногу, со временем Условия, график, мотивация, коллектив. Все устраивает, ровно как мне хотелось бы
02.06.2025
Близость к дому. Лояльность руководства. График работы, выходные праздничные дни.
02.06.2025
Обучение и продвижение, организация обедов или кафе, повышение зарплаты Хорошее отношение работодателя, развитие, отличные рабочие места
Помогите составить детальное представление о работе в компании Римэкс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы