Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Хочу поделиться своим опытом работы с этим руководителем. Я собираюсь обратиться в прокуратуру Красносельского района Санкт-Петербурга. Елена [Ю.] не выплачивает отпускные и больничные, а сотрудников не трудоустраивает официально. Этот недоразумение в роли руководителя заставит вас задерживаться после смены. Доставку букетов вы будете заказывать за свой счет с личного телефона. Вам придется составлять договоры на свадьбы, которые нужны начальнице. Короче говоря, вы будете делать все, что не касается вашей работы. Все продажи через Instagram идут на карту, обходя налоговую. Наличные не учитываются и также уходят мимо налогов. Процент от продаж ждать не стоит, есть только фиксированная зарплата, а объем работы колоссальный: поставки на 300-500 тыс. рублей дважды в неделю, а рабочий день длится 14 часов без перерыва на обед. Большинство цветов, естественно, оказывается в списании, а это тоже делают флористы. Начальница будет заставлять делать заказы в соседних цветочных магазинах и писать негативные отзывы, чтобы снизить их рейтинг. Это был самый ужасный опыт работы в моей жизни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом Цветов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы