Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Действительно не забываемый опыт работы. Уровень оплаты труда не высокий, а работа тяжёлая. В компании принято держать людей в постоянном стрессе. Коллектив компании в целом очень сложный и не дружелюбный, новых сотрудников не любят. У некоторых коллег в моем отделе наблюдалась нервозность и подавленность. Объем работы огромный, если кто то уходит в отпуск, отдел не справляется. Постоянные задержки после работы на 2,3,4 часа. Принтеры, Пк для работы старые, столы не удобные, офис очень маленький, совершенно нечем дышать. Ручки, степлер и пр для работы, очень сложно получить, проще купить самостоятельно. Чайника и микроволновки в офисе нет. Близость к дому. Приятная клиенты. На этом плюсы заканчиваются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.01.2025
Стабильная крупная компания. Работа соответствует моим ожиданиям и амбициям. В компании есть возможность развиваться, участвуя в доработках, моделировании бизнес-процессов и проектировании функционала. Ребята в отделе нормальные. Сработались. Все устраивает. Вкусная столовая в офисе, не нужно с собой брать обеды. Парковка, автобус до метро. В компании проводятся праздники, что сплочает коллектив и дает возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
06.11.2024
Решил оставить отзыв о работе в Сириусе. Склад отапливаемый, есть столовая рядом на территории. Ребята нормальные. График работы можно скорректировать, если нужно. Платят зарплату не задерживая, вся официальная. Проводил инвентаризацию и приемку с отгрузкой товара. Пятидневка, но иногда приходилось выходить в субботы, за это доплачивали отдельно. Работа устраивала.
14.10.2024
Проработал в Сириус Спецодежда 3 года в отделе логистики. Работа нормальная, всем был доволен. Вовремя всегда зарплата была. Курировал штатных водителей компании и составлял маршрутные листы. Так же приходилось работать с транспортными компаниями для поставки нашей продукции, ну и сбор документов для бухгалтерии так же был на мне. Руководитель и коллеги нормальные. Сработались быстро. Есть парковка большая, нет проблем с местами. Ходит корпоративный автобус до метро.
11.10.2024
Из-за транспортного коллапса на дорогах очень долго приходилось добираться, т.к живу за городом. Случилось поработать 2 года в компании Сириус менеджером по развитию проектов. Важнейшей задачей было эффективное управление командой. Набрать грамотный состав в команду уже половина успеха проекта. Приходилось поддерживать связь между различными отделами, способствовать налаживанию коммуникаций между членами команды. Также еще важными задачами стоял мониторинг качества контроля продукции на выходе и оптимизация методологии разработки для повышения общего качества. В Сириус есть куда расти и развиваться. По выплатам ЗП нареканий не было - без задержек.
10.10.2024
Зарплата белая, не задерживают, отпуск по плану. Вкусная еда в столовой. Склад нормальный, отапливаемый - зимой можно ходить без куртки, люди вменяемые.Работа энергичная, приходится выкладываться по полной программе. Начинал с комплектовщика, сейчас зам.зав.склада. Если вы ходите получать реальные деньги и готовы работать, то вам сюда.
16.09.2024
Решила оставить отзыв о моей бывшей работе. Теперь жалею что ушла, было все стабильно. Не буду называть компанию куда ушла, но в Сириус было намного лучше. В экспериментальном цехе дружественная нормальная рабочая обстановка. Очень адекватная начальница, всегда поможет в разрешении текущего вопроса. Работа творческая - разработка новых интересных моделей, работа с документацией, технические описания новинок, а также плотная работа с портными над пошивом новых изделий. Зарплата белая. Стабильные выплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Планета Сириус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы