Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист тендерного отдела написал отзыв о работе в компании МЕТАЛЛМАШ
Москва
Комментарий
Пришла в компанию по совету знакомых. За те семь лет, что я здесь работаю, организация растет и развивается и вместе с ней расту и развиваюсь я. Постоянная индексация заработной платы, увеличение бонусов, переезд в улучшенный офис. В нашей компании приятно работать и жить.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МЕТАЛЛМАШ
04.09.2024
Мне очень нравится работать в компании МеталлМаш. Интересные задачи, хорошие отношения внутри коллектива и с вышестоящим Руководством. Хорошая система наставничества, тебе всегда помогут и подскажут во всем. В данной компании всегда прислушиваются к сотрудникам. Есть возможность для профессионального развития и карьерного роста. Позитивная рабочая обстановка.
Бухгалтер
30.08.2024
Очень рада, что работаю в такой хорошей компании, как МеталлМаш. Хорошее вышестоящее Руководство, достойная оплата труда, заработная плата полностью "белая", есть возможность карьерного и профессионального роста, удобное местоположение рядом с метро и парком. Дружелюбная обстановка в коллективе. Спасибо HR-отделу, что приняли меня в команду.
Работник
30.08.2024
В компании работаю более года, пришёл по рекомендации друга. В первое время работал над базой. Сейчас есть интересные клиенты, вместе решаем технически сложные задачи производства. Сейчас могу с уверенностью сказать, что это лучшее на текущий момент моё место работы И условия труда и зарплата и место полодениеи полностью оправдали мои ожидания Коллектив дружный, общаемся не только в рамках работы. Руководство очень адекватное и Лояльное Офис находится рядом с парком, что тоже дополнительный бонус) Радует командировки и возможность посещать международные выставки
Менеджер по продажам
24.08.2024
Работаю в компании более года. Все устраивает. Белая зп, премии платят без обмана. Коллектив весёлый и сплоченный. Руководство ставит адекватные задачи. Удобное место расположения, рядом с метро и сквером. Хожу на работу с удовольствием
Работник
22.07.2024
В компанию пришёл в сентябре 2023 года. Сразу обратил внимание на доброжелательность и отзывчивость сотрудников! Благодаря помощи коллег, а так же наставничеству руководителей успешно прошёл испытательный срок и начал трудиться. Всегда позитивная атмосфера, хороший современный офис, есть возможность работать удалённо а так же ездить в командировки. Всё оплачивается своевременно. Хорошие отношения внутри коллектива! Рекомендую!!!!
Менеджер по продажам
18.07.2024
Пришел в компанию почти зеленым новичком. Приняли в коллектив, обучили. Руководство всегда готово подсказать и направить. Есть перспективы карьерного роста и что лично для меня немаловажно – возможность удаленной работы, никто не загоняет под палкой в офис. Сам работаешь на результат, в комфортном для себя режиме, что очень ценно.
Менеджер по работе с тендерами
Оставьте свой отзыв о работодателе МЕТАЛЛМАШ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТАЛЛМАШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2026
Если вы захотите трудоустроиться сюда, советую прочитать мой отзыв и обдумать свое решение 10 раз! Работать здесь вам просто не дадут, зато вы окажитесь зрителями цирка Шапито. Обещаю, это будет незабываемо! Компанией руководит самый настоящий клоун. Имя этого клоуна - Сергей Владимирович Головкин. В разговоре «переобувается» на ходу, сейчас он требует от вас одно, а 15 минут назад задание было совершенно иным. Строит из себя образованного и во всём разбирающегося, в реальности - дикий хам и грубиян, невежда. Низкий человек, как в прямом, так и в переносном смысле. Держит сотрудников за «тупой» скот, которые по его скромному мнению, не в состоянии думать. Низкий настолько, что пытается на всех смотреть свысока, но рост 1 метр с кепкой ему не позволяет это сделать. Подбирает сотрудников исходя не из профессиональных компетенций, а исходя из их внешнего вида, стиля и то, какие именно фотографии они прикладывают к резюме. Ещё раз повторюсь, ваши умения, знания, богатый профессиональный опыт ему не важны. Если вы девушка, пришедшая сюда на собеседование, то анализ вас будет по принципу $€ксуальности и данный факт будет обсуждаться всеми мэнами данной шарашкиной конторы. На собеседования приходят минимум по 15-20 человек, остаются на тестовые дни - 3-5, а выйдут на работу 0 🤣И это по тому, что большинству уже после встречи с директором становится всё понятно, что ловить здесь абсолютно нечего. Вы удивитесь, но собеседования проводят все - и hr, и ассистент, и сам директор с его замом и даже руководитель службы безопасности. Удивительно, что не припахали уборщицу. В компании только новые сотрудники (в большинстве), из стареньких - два его приспешника. Одна из которых - Валерия. Не совсем понятно, чем именно она занимается в компании: финансами, бухгалтерией, приемом на работу или секретарем вождя. Как говорится: «И чтец, и жнец, и на дуде игрец». Ей абсолютно чужды правила делового этикета, она с вами не поздоровается и бонусом от неё - надменный взгляд на вас, как на #овно. Безусловно, отдельное внимание - это трудовой договор. Оклад размером с мрот и премия, которая, конечно же, никогда не будет вам выплачена. На этих основаниях, там почти все. Почему почти спросите вы? А это потому что, многие там даже не трудоустроены. На самом собеседовании, Вам, безусловно, расскажут о тимбилдингах в Дубае или, смешнее всего, в Мексике. Естественно, это чепуха полная, верить в это просто смешно 🤣 Перед НГ от клоуна цирка, вы услышите возмущения относительно того, почему вам он должен оплачивать новогодние праздники. То, что это его прямая обязанность, как работодателя, ему абсолютно чуждо. Вам просто не заплатят деньги. На хх.ру, вы увидите бесперебойный поиск кандидатов на различные позиции в эту, не побоюсь слова, «шараш-монтаж». Одни сменяют других, беспредел, хаос, нарушение тк рф. Зэ энд.
Менеджер
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
Сборщик
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
Работник
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Менеджер сервисной группы
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы