Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГеоПроМайнинг
Москва
Комментарий
Добираться в межсезонье и летом по 24-36 часов на автобусе. График 2 на 2 (межвахта не оплачивается), лучше бы сделали 2 на 1, народа вечно не хватает. Нет комнаты досуга, телевизора. Спортзал так себе. Техника "дышит на ладан", запчастей нет. К рабочим относятся как к крепостным. Всё лучшее для ИТР, и питание( хотя питание котловое), и быт, и одежда. Сказать, мол если тебе не нравится, увольняйся-в порядке вещей. Текучка. Постоянно "кормят" обещаниями о хорошем будущем. Зарплата вовремя, питание хорошее, отличное общежитие, выдают СИЗы и на этом всё
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГеоПроМайнинг
25.10.2025
Снести и заново построить всю организацию рудника , начиная от руководства , заканчивая линейным персоналом Ничего там такого нет , скучно , коллектив унылый ,дорога до работы просто сущий кошмар
Работник
21.09.2025
ничего особо не надо улучшать все устраивает хорошая зарплата условия хорошие вкусная еда хорошое начальство хороший дружный коллектив
Работник
07.07.2025
Коммуникацию, проблема со связью Рабочий график, отношение к работникам, условия труда, свобода действий
Работник
07.07.2025
Зарплату. В рекламе 180 по фактту 160 Адекватное начальство. Условия работы нормально. Кормят хорошо. Условия для отдыха на отлично
Работник
02.07.2025
ничего не привлекает, плюсов не выявлено. за исключением локации предприятия, природа красивая
Работник
15.05.2025
-Добавить возможность гибридного графика работы; -Система опенспейсов не совсем комфортна. -Современный офис в пешей доступности от метро; -Гибкое начало рабочего дня; -Дружеская атмосфера внутри коллектива; -Профессиональное руководство, с которым реально растешь и развиваешься; -Созданы все условия для комфортной работы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ГеоПроМайнинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГеоПроМайнинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
Директор магазина
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Специалист по снабжению
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы