Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скорая Почта
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа логистов ужасная, нет оплаты бензина, сотовой связи, амортизации машины. Переводы с личной карты, тратится лимит и берётся комиссия, которые не возмещают. После каждой смены нужно вести подсчёт и сдавать отчёт, считать свой и их зароботок (даже если смену закончил в 22-23 часа, зачем нужен бухгалтер не понятно, бухгалтер не может сам посчитать сколько зп он должен тебе за пару дней работы) Нет терминала для оплаты картой, о чем клиентам не говорят, или говорят что есть. Сдачу с наличных должен раздобыть где-то сам. Зп выплачивали вовремя (после смены или на следующий день). Больше плюсов нет
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скорая Почта
10.11.2024
Конечно зарплатные ожидания, плюс логистику чуть-чуть поправить, чтоб пробега было поменьше чем 300 за смену Все отлично, работа простая, оплата нормальная в данной области
Работник
27.04.2024
Связи в сто для курьеров компании для обслуживания и ремонта авто. Организованность, выплаты строго в срок. Прямая обратная связь.
Работник
25.02.2024
Все, что можно поменять и улучшить - меняется и улучшается Ушел с компании 2 года назад, но до сих пор остались самые теплые воспоминания, это был крутой опыт Отличный коллектив, присутствует помощь и командная работа. Справедливое адекватное руководство, которое всегда подскажет и пойдет навстречу. Денежные бонусы за переработки.
Работник
18.03.2023
Пробеги конечно, но зп покрывает бензин с лихвой. а так даже не знаю что еще. вайбер убрать может Подрабатываю в СП в свободное время, все устраивает. зп обычно вовремя платят, связь с менеджером есть всегда, если куда нужно уехать можно договориться без проблем
Работник
13.12.2022
не всегда удобно в телефон смотреть, в разные проги типа телеграмм , вибер. И что маячков нет, приходиться писать логисту все время где ты хорошая логистика можно с района начинать. Еще платят во время всегда, по честному. Удобно что адреса запоминаешь и уже знаешь куда чего заехать, найти. Маршруты адекватные, переработок нет и график какой хочешь
Работник
14.11.2022
Сделать специально отдельное приложение для курьеров, чтобы они через него принимали заказы и в нем же делали отчеты за рабочий день. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Нет никакого негатива, всегда поможет в чем-то разобраться
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скорая Почта
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скорая Почта. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
Благодарный клиент
28.02.2024
Собеседование проводилось в 2 этапа. Первый этап оставил вполне позитивное впечатление. Не вызывает сомнений, что собеседование проводил профессионал, образованный и грамотный человек. Да, еще и воспитанный. Второй же этап — это какое-то недоразумение. Собеседование проводила женщина, которая даже представится, не удосужилась. С первых минут собеседования меня стали убеждать, что мне такая работа не нужна, она тяжёлая и не благодарная, зарплата низкая и т. д. Затем пришлось выслушать рассказ как ей самой тяжело работать сутками напролет, какая нелёгкая жизнь в семье из-за такой работы ну и т. п. Затем последовало несколько некорректных вопросов, совершенно не относящихся к работе. В итоге всё закончилось, к моему великому счастью, фразой вам позвонят. Буду рад если не позвонят.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы