Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё вроде бы есть, но как будто и нет ничего. Возможно, я просто не на своём месте, потому что компания очень серьёзная во всём, что касается работы. Что можно улучшить? Зарплату, например. Или снести старые здания и построить современные офисы. Парковки у нас нет, но может быть, если построить парковку, ситуация изменится
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2025
Работу отдельных отделов управления. Расширить социальный пакет (ввести ДМС). Ввести гибридный график работы. Отношения со стороны руководства по любому вопросу, в том числе по личным, всегда находила поддержку. Хорошая организация труда. Работники обеспечены всем необходимым.
02.10.2025
Сменить действующие руководство производственного подразделения в связи с очень низкой квалификацией руководителей . Хорошее обслуживание и качественная еда в столовой , хорошие условия труда, качественная спецодежда.
16.09.2025
Отношение руководящего персонала к коллегам. Не пытаться применить в работе закупочные изделия, которые уже должны идти под списание из-за негодности. Коллектив очень дружный, все добры и приветливы, помогают влиться в работу и поддерживают на разных этапах производства
09.09.2025
Оборудование на рабочем месте - впрочем, как и много где, оно относительно «простое» с целью экономии средств Коллектив, график (достаточно гибкий), наличие собственной столовой (блюд много, порции большие и достаточно дёшево), наличие возможности поехать в места отдыха (турбазы) от компании со скидкой. Для курящих есть курилки во внутреннем дворе комплекса
14.08.2025
Сделать более прозрачными условия повышения, увеличить зарплату инженерам-программистам - дипломированным специалистам! Приятный коллектив (был), неплохое место для старта карьеры или летней практики
20.07.2025
Объективность принимаемых решений, согласование и взаимодействие между отделами. Зарплата средняя по городу, можно развиваться во многих направлениях по инженерно-гидроакустическим направлениям, неплохая столовая, ДМС. Многие руководители идут на встречу по личным или рабочим моментам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Океанприбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
25.06.2025
Нет Все классно, работаю не так давно но коллектив приятный, с работой помогают
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы