Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Гибкий график начала и окончания рабочего дня, возможность обучаться без отрыва от производства — на предприятии есть собственная аспирантура и представительство на кафедре ЛЭТИ. Необходимо увеличить окладную часть заработной платы, так как она слишком мала. Из-за этого некоторые сотрудники периодически получают низкую зарплату на протяжении нескольких месяцев. Это компенсируется только тринадцатой зарплатой и командировками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.11.2025
Работу отдельных отделов управления. Расширить социальный пакет (ввести ДМС). Ввести гибридный график работы. Отношения со стороны руководства по любому вопросу, в том числе по личным, всегда находила поддержку. Хорошая организация труда. Работники обеспечены всем необходимым.
02.10.2025
Сменить действующие руководство производственного подразделения в связи с очень низкой квалификацией руководителей . Хорошее обслуживание и качественная еда в столовой , хорошие условия труда, качественная спецодежда.
16.09.2025
Отношение руководящего персонала к коллегам. Не пытаться применить в работе закупочные изделия, которые уже должны идти под списание из-за негодности. Коллектив очень дружный, все добры и приветливы, помогают влиться в работу и поддерживают на разных этапах производства
09.09.2025
Оборудование на рабочем месте - впрочем, как и много где, оно относительно «простое» с целью экономии средств Коллектив, график (достаточно гибкий), наличие собственной столовой (блюд много, порции большие и достаточно дёшево), наличие возможности поехать в места отдыха (турбазы) от компании со скидкой. Для курящих есть курилки во внутреннем дворе комплекса
14.08.2025
Сделать более прозрачными условия повышения, увеличить зарплату инженерам-программистам - дипломированным специалистам! Приятный коллектив (был), неплохое место для старта карьеры или летней практики
20.07.2025
Объективность принимаемых решений, согласование и взаимодействие между отделами. Зарплата средняя по городу, можно развиваться во многих направлениях по инженерно-гидроакустическим направлениям, неплохая столовая, ДМС. Многие руководители идут на встречу по личным или рабочим моментам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн Океанприбор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы