Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Оплата труда высокая, индивидуальный подход, карьерный рост быстрый. Разбор ошибок по работе. Штрафов нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Теперь о минусах: 1) Вы будете работать по 13.5 часов в день, консультируя посетителей магазина. Приходить на работу , нужно около 9:30 , так как в 9-45 вы уже должны быть полностью одеты в форму и стоять в зале. Посетителей реально много , особенно в выходные, внутри очень шумно,.будьте готовы , что головная боль - станет вашим постоянным спутником. 2) В холодное время года, вам придется одевать свитер или термо белье под форму ,так как двери почти всегда открыты , из-за большого потока покупателей. 3) Если вы решите отойти на перекур, вам нужно написать время ухода и прихода в отдельную тетрадку ! Даже если вы отошли на 5 минут! 4) Питание двухразовое. В час дня дают кашу. Это ,по сути, завтрак , но здесь его называют обедом, так как настоящего обеда тут нет. Следующий прием пищи - около 6-7 часов вечера . Обычно это гарнир и какое-то мясо. Так что , если вы завтракаете дома,.то будьте готовы, что обед вы должны себе обеспечить. Добрый день. Хотелось бы внести ясность по Вашему отзыву: 1) Абсолютно все сотрудники "Магазина Купцов Елисеевых" могут выбрать удобный для них график. Если Вы рассматриваете 8-ми часовой рабочий день или 3-х часовой, то мы с удовольствием готовы Вам его предоставить, как и любому из наших сотрудников. 2) В Магазине всегда выставлена комфортная для покупателей и сотрудников температура, по норме, установленной законодательством. 3) Любые выходы и входы сотрудников Магазина контролируются внутренней Службой Безопасности, у которой имеются свои регламенты. Даже такое незначительное действие, как запись в тетрадь при выходе на 5 минут, имеет достаточно важное значение для безопасности Магазина, его сотрудников и гостей. 4) Не в одном магазине Санкт-Петербурга нет оплачиваемого питания для сотрудников. Мы же предоставляем двухразовое горячее питание для всех наших работников без исключения, которое готовят повара ресторанов Высшей категории. Кроме того, в нашей компании полностью оплачивается обеденное время.
17.02.2025
Нравится график 2/2, и то, что можно брать дополнительные смены, если нужна подработка. Приятно, что кормят бесплатно, дают форму, за которую не надо платить самому.
17.02.2025
Расположение места работы. Качество продуктов и бесперебойные поставки по закупкам сырья. Всегда все свежее и качественное.
17.02.2025
Удивительно историческое место со своей историей, обучают по ассортименту товара, в обычном магазине такого нет
17.02.2025
Коммуникации между руководством, отношение к персоналу, места для отдыха,
17.02.2025
Хороший коллектив, вовремя выплачивают зарплату, есть карьерный рост
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Купцов Елисеевых. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы