Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Живая музыка, весёлый персонал.Недостатки Начну с того, что пообещали выплатить деньги в конверте за испытательный срок (2 недели, т.е. 7 смен), но когда я сказала на 5 смене, что решила доработать 7 смен и уйти, так как поняла, что эта работа(хостес) не для меня, мне сказали, а как мы тебе выплатим, ты же нигде не числишься. Предложили оформиться, отработать ещё 2 недели и только тогда получить деньги за испытательный срок. Но после откровений одной из сотрудниц, вообще не хочется туда даже заходить. Знаменитые вкусные пирожные и торты стоят продолжительное время в холодильниках глубокой заморозки и продаются не положенных два дня, а гораздо дольше, пока совсем не потеряют товарный вид. Шоколад, на котором нет окончания срока годности от производителя, а приклеена этикетка, тоже лежит в торговом зале пока не побелеет, сотрудники перепечатывают даты производства и окончания в программе и переклеивают этикетки, отрывая старые. Так что я советую быть аккуратнее с покупкой товаров в этом месте, лучше берите импортные продукты, на которых производитель нанёс маркировку о сроках, а не сотрудники, которым нужно продать любым способом. Да, я тоже продавала людям эти товары, не зная всех нюансов, но когда меня в это посвятили, полностью пропало желание иметь отношение к этой "элитной" организации. Условия(столовая, раздевалка) для сотрудников мягко говоря оставляют желать лучшего. Столовая находится в подвале, нужно пригибаться, чтобы не стукнуться головой о трубы(вентиляция) наверху, нужно учесть, что у меня рост 156 см, микроволновка стоит на металлической подставке в 10 см от пола, чайник весь перемотан скотчем и кажется вот-вот сломается. Но можно бесплатно покушать, готовят большую кастрюлю супа или большой таз гречи с мясом/плов, всё это дело стоит весь день в столовой ничем не прикрыто. Раздевалка находится в другом здании, в одном дворе, но ты в балетках и в рубашке должен бежать оттуда до черного входа в магазин, так как куртку и обувь нужно оставлять в раздевалке. Одна просьба к работодателю, говорите на собеседовании о том, что испытательный срок оплачивается только в случае трудоустройства, не обманывайте, говоря о з/п в конверте. Я поверила, так как считала, магазин купцов Елисеевых солидной организацией, но учитывая всё, что я там увидела и услышала, мне там даже как посетителю больше делать нечего. Очень жаль, что за красивой витриной, так некрасиво поступают с людьми, а главное обманывают покупателей, предлагая всё якобы самое свежее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зону бы отдыха улучшить, сейчас не знаю как обстоят дела с ннй Удивительно историческое место со своей историей, обучают по ассортименту товара, в обычном магазине такого нет
21.07.2025
Коммуникации между руководством, отношение к персоналу, места для отдыха, большие зарплаты, неплохо кормили, классный магазин, классные ребята.
14.07.2025
Увеличить часы перерывов для сотрудников. Приятно работать в таком историческом месте, с должной зароботной платой. Нравится то, что каждый житель Санкт-Петербурга знает об этом магазине ещё с детства . Так же наравится то, что очень понимающие руководители, которые пойдут на помощь, если такова потребуется.
11.07.2025
Не хватало корпоративов Оплата труда высокая, индивидуальный подход, карьерный рост быстрый. Разбор ошибок по работе. Штрафов нет
07.07.2025
Можно добавить трансфер до дома Хороший коллектив, вовремя выплачивают зарплату, есть карьерный рост
01.07.2025
Хочется больше тренингов для персонала Очень удобное месторасположение, дружный коллектив и хорошая зарплата! Есть возможности карьерного роста (у меня уже 2й шаг повышения). Работа разная, интересная, мне все нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазин Купцов Елисеевых. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
13.09.2024
Блевотрон - лохотрон МЭПГОВНО-ПРОЕКТ активно ищет ЛОХов для работы на работе. И так если вы вчерашний студент(студентка) без опыта вам сюда дорога, если вы пенсионер (пенсионерка) спящая на работе вам сюда дорога, если вы кошатница без детей вам сюда дорога, если вы скуф (дезориентированная лохушка Бахтадзе АнькаАннал полезла гуглить сейчас скуффа) вам сюда дорога. Вас тут поимеют и отрыгнут пивной сосисочной отрыжкой.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы